Medycyna Pracy (Mедицина Tруда) 2019/05

  • Оценка эффективности вестибулярной реабилитации у пациентов с дисфункцией лабиринта
    Головокружение и дисбаланс из-за дисфункции лабиринта являются частой причиной отсутствия по болезни с четкой тенденцией к росту в последние годы. Отсутствие полной самопроизвольной компенсации ущерба требует вестибулярной реабилитации, доступность которой ограничена. Поэтому необходимы новые, инновационные методы реабилитации, которые могли бы расширить доступ к этой терапии. Одним из них является виртуальная реальность (WR), которая становится все более популярным методом реабилитации, применяемым, например, при лечении инсульта или шизофрении. Целью исследования было оценить и сравнить 2 метода реабилитации у пациентов с односторонним повреждением лабиринта.
  • Избранные личностные качества сотрудников Государственной пожарной службы как предикторы гибкости в преодолении стресса
    Гибкость в борьбе со стрессом является новой концепцией в европейской культуре. Это позволяет лучше понять механизмы выживания личности как процесс непрерывного поиска новых, более эффективных решений. Субъект гибко справляется со стрессом, который замечает неэффективность своих действий, обладает широким спектром стратегий преодоления, ищет новые решения и демонстрирует рефлексивность, позволяющую заметить неэффективность действий. Профессия пожарного - это профессия, характеризующаяся высоким уровнем стресса, и люди, осуществляющие ее, должны знать о предпринятых корректирующих действиях и их фактической эффективности.
  • Электромагнитное поле в окружающей среде - методы оценки и мониторинга
    В документе описывается текущий правовой статус, связанный с измерениями электромагнитного поля (PEM) в контексте защиты окружающей среды, и представлены предположения и примеры результатов национальной системы мониторинга PEM, которые, по мнению авторов, можно сделать более надежными и лучше адаптированными к текущей ситуации в отрасли радиосвязи.
  • Престиж избранных медицинских профессий по мнению представителей этих профессий
    Целью статьи является представление мнений людей, практикующих медицинские профессии, о престиже этих профессий. Медицинская профессия занимала основное место в иерархии самооценки престижа изучаемых медицинских профессий. Врачи заметили общую тенденцию оценивать престиж своей профессии в более широком контексте - положение профессии ослабевает в пользу других профессий, представляющих общий интерес, несмотря на то, что врачи по-прежнему занимают важное место в рейтингах престижа. С точки зрения самооценки престижа профессии в 10-летней перспективе отрицательные оценки преобладали только среди врачей и медсестер. Другие профессии были положительными.
  • Усталость среди работающих и неработающих студентов: социологический анализ факторов среды, определяющих ее уровень
    Студенты часто совмещают обучение с оплачиваемой работой. Дополнительные обязанности могут повлиять на их функционирование и здоровье. Целью исследования было определить средний уровень усталости среди работающих и неработающих студентов, а также выявить факторы окружающей среды, которые могут повлиять на его ценность. Хотя усталость обычно рассматривается как проявление более сложной проблемы, в данном исследовании само явление усталости считается предметом исследования, при этом не решается, происходит ли оно в ходе выгорания, синдрома хронической усталости или другого заболевания.
  • Бессонница у рабочих смены цинкового завода
    Целью исследования было оценить, используя Афинскую шкалу бессонницы (ASB), частоту бессонницы среди работников металлургического завода в Мястечко-Сленске. У работников цинкового завода частота бессонницы, оцененная с помощью АСБ, значительно выше, чем в контрольной группе. По данным ASB, наибольший процент людей с бессонницей произошел в сменной подгруппе работников исследовательской группы.
  • Укрепление здоровья на рабочем месте как инструмент ограничения последствий старения работающего населения
    Интенсификация процесса старения польского общества по прогнозам на ближайшие годы повлечет за собой серьезные экономические и социальные последствия. В макроэкономическом масштабе будут наблюдаться более низкие поступления в государственный бюджет (из-за сокращения рабочей силы) и более высокие государственные расходы (на пенсии, медицинское обслуживание и долгосрочное обслуживание). Последствия для мезомасштаба, то есть для рабочих мест, состоят в сокращении и старении трудовых ресурсов, что вызовет серьезные трудности при найме. Снижение продуктивности стареющего экипажа также может быть связано с отсутствием по болезни и презентизмом. Государство может решить эти проблемы, поддерживая самую продолжительную на высоком уровне социальную и профессиональную деятельность общества. Инструмент такой политики был сделан, в частности, укрепление здоровья на рабочем месте (PZwMP). Литература - хотя многие статьи демонстрируют различные преимущества этого продвижения - не хватает всестороннего исследования, чтобы обобщить ее достижения в контексте старения населения. Поэтому цель статьи - представить научные доказательства эффективности укрепления здоровья на рабочем месте в противодействии или смягчении последствий этого демографического процесса (сокращение трудовых ресурсов и снижение производительности труда стареющего персонала, связанного с отсутствием на рабочем месте). Был проведен описательный обзор литературы (польский и англоязычный, идентифицированные в базах данных EBSCO и PubMed с использованием поисковой системы Google и метода «снежного кома»). Потенциал PZwMP в обсуждаемой области заключается в его эффективности в укреплении здоровья и противодействии проблемам со здоровьем персонала. Хорошее состояние здоровья, благодаря укреплению трудоспособности и поддержанию профессиональной деятельности, ограничивает сокращение трудовых ресурсов. Уменьшает масштабы абсентеизма и презентизма. С другой стороны, широко понимаемые проблемы со здоровьем имеют противоположный эффект. Хотя анализы эффективности PZwMP в укреплении трудоспособности, расширении профессиональной деятельности, сокращении прогулов, презентизмов или связанных с этим потерь производительности являются недостаточно развитыми областями исследований, накопленные систематические обзоры литературы указывают на его потенциал в этом отношении.
  • Правовая защита здоровья работников в рабочей среде с помощью наночастиц. Комментарии о законности введения европейских правовых норм
    Целью публикации является анализ правовых норм, связанных с охраной труда и безопасностью труда в контексте развития технологий в области наноматериалов. Автор размышляет о возможности внедрения правовых структур на уровне Европейского Союза, обеспечивающих защиту здоровья работников в рабочей среде, связанной с наночастицами. В рамках своих обязанностей работодатель должен принять необходимые меры для обеспечения безопасности и здоровья работников, включая предотвращение рисков, связанных с выполнением служебных обязанностей, информированием и обучением, а также для обеспечения необходимых организационных рамок и мер. Различные организации и научно-исследовательские институты участвуют в установлении числовых пределов для профессионального воздействия наночастиц, но правильное направление для защиты здоровья работников от воздействия еще не находится на ранних стадиях признания. Представляется важным выяснить, в какой степени действующие методы и инструменты оценки риска являются действительными и в каких областях они должны быть адаптированы к характерным особенностям наночастиц. В статье делается попытка ответить на вопрос, достаточна ли текущая правовая защита работника в контексте рисков и угроз, связанных с нанотехнологиями.

Medycyna Pracy (Mедицина Tруда) - весь список