Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2018/07

  • Вы должны знать об этом!
    • Какие изменения в пенсионных программах сотрудников действуют с 7 июня 2018 года.
    • Жара на работе - какие обязанности у работодателя
    • С 27 июня 2018 года вступили в силу новые правила получения информации о судимости лиц, занятых в финансовом секторе
    • Фермер, который использует помощника при уборке урожая, может использовать модельный контракт, предоставленный KRUS
    • С 1 декабря 2018 года медицинские справки будут выдаваться только в электронном виде
    • Какие изменения были внесены для использования людей с ограниченными возможностями и родителей детей-инвалидов
    • Что изменилось с точки зрения вознаграждения сотрудников местных органов власти
  • Спросите об этом персонал
    • Необходимо ли, чтобы работник предоставлял пенсионную пенсию для выплаты пенсионных пособий
    • Являются ли короткие периоды неоплачиваемого отпуска, указанные в свидетельстве о труде?
    • Нанимает ли работодатель график рабочего времени для сотрудников, имеющих контракты по контрактам на распределение рабочего времени
  • Новости
    • Регулирование в регулировании информации о безработных, собранное во время профилирования, - не в соответствии с Конституцией
    • Новые обязательства работодателей, осуществляющих программы пенсионного обеспечения сотрудников
    • Изменения в выплатах PFRON и содействие родителям инвалидов
    • Более высокая базовая сумма, составляющая среднюю зарплату сотрудников СОП
    • Размер комиссии за экзамен на проведение прокурорской экспертизы
    • Новые должности в общих организационных подразделениях прокуратуры
    • Оценка работы учителей
    • Печать ZUS ZLA действительна до 30 ноября 2018 года.
    • Требование о отсутствии судимости для лиц, обращающихся за трудоустройством, и работников в подразделениях финансового сектора
    • Изменения в организации государственной медицинской помощи
  • Номер объекта
    • Какие изменения для работодателей введены новым актом по защите персональных данных
  • Трудовое право
    • Должен ли планироваться 60-минутный перерыв до рабочего времени в графике рабочего времени
    • Каковы последствия перемещения рабочего места или его части другому работодателю
    • Будет ли новый трудовой договор выдан сотруднику, который был восстановлен на работе?
  • Зарплаты
    • Включить ли роялти в отпускную зарплату - должность Министерства по делам семьи, труда и социальной политики
    • Должен ли работник давать согласие на обработку своих персональных данных из свидетельства о доходах
    • Является ли выход на пенсию выходным пособием после окончания срока действия договора и до приобретения права на пенсию
  • Социальная и медицинская страховка
    • Рельеф для начала и других изменений в правилах страхования, касающихся предпринимателей
    • Сколько времени на страхование для подрядчика - выпускник этого года
    • Когда подавать форму ZUS KOA
  • Преимущества
    • Прекращение одного из двух трудовых договоров дает работнику право на пособие по болезни после прекращения работы
    • Как выплатить пособие по болезни работнику, которому 50 лет
    • Как определить основу оценки преимуществ после периода получения пособия по реабилитации
    • Имеет ли новый плательщик право на выплату пособия по беременности и родам в части родительского отпуска
  • Управление по защите личных данных
    • Имеет ли сотрудник службы безопасности право доказывать лицам, которые находятся в районах, важных для общественной безопасности
  • Профессиональное здоровье и безопасность в компании
    • Является ли сотрудник по отпуску по болезни обязан участвовать в производстве после аварии

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - весь список