Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Трудовое право и страхование) 2018/09

  • Вы должны знать об этом!
    • Какие новые обязательства ждут работодателей при защите коммерческой тайны
    • С 2 августа 2018 года вступает в силу новая форма ZUS ERP-7
    • Когда вы можете применить 50% расходов на оплату труда автора сотрудникам университета
    • До 30 сентября 2018 года второй взнос списания для фонда вознаграждений работникам должен быть передан
    • Как предоставить работникам незабываемый отпуск в 2017 году
    • С 1 декабря 2018 года работодатели будут продолжать получать больничные листы в бумажной форме у застрахованных
    • С 1 января 2019 года размер взносов некоторых предпринимателей будет зависеть от суммы дохода, которую они получают
  • Спросите об этом персонал
    • Неоспоримая вина работника, причинившего работодателю вред, достаточный для удержания убытков от его вознаграждения
    • Может ли работодатель представить обеденный перерыв только в определенные дни недели
    • Что делать с сотрудником, который закончил свои периодические экзамены во время отпуска по беременности и родам
  • Новости
    • Новые суммы семейных пособий с 1 ноября 2018 года.
    • Повышение зарплаты для врачей, проходящих специальную подготовку в режиме проживания
    • Изменения в деятельности Совета по социальному диалогу
    • Новые правила, касающиеся требований к конкретным классам профессионального продвижения учителей
    • Новые страховые скидки для мелких предпринимателей
    • Размер индексации пенсий по старости и инвалидности в 2019 году
    • Расширение каталога унифицированных формирований, позволяющих перейти на работу в Полицию
    • Новая единовременная сумма для учителей, направляемых или делегированных на работу за рубежом
    • Согласие на ратификацию соглашения о социальном обеспечении между Польшей и Турцией
    • Высший предел дополнений для офицеров СОП
  • Номер объекта
    • Истечение трудовых отношений из-за смерти работодателя - как применять новые правила
  • Трудовое право
    • Могу ли я поручить другому сотруднику работу в течение нежилого фиксированного контракта?
    • Мониторинг на работе - ответы на вопросы из практики
    • Лицо, имеющее большинство акций общества с ограниченной ответственностью, может быть нанято в нем по трудовому договору
    • Может ли работник быть наказан с выговором за отсутствие соответствующих знаний
  • Зарплаты
    • Каковы налоговые последствия погашения кредита, предоставленного сотруднику из фонда компании для вознаграждения работникам
    • Как рассчитать вознаграждение за работу временного работника, который заболел и находился в отпуске
    • Может ли сумма уменьшения налогов применяться к оплате, произведенной после прекращения работы
    • При внесении уведомления об изменении работодатель обязан выплатить работнику выплату выходного пособия
    • Отдых в форме так называемых Праздники под грушевым деревом должны длиться 14 дней, чтобы работник получал софинансирование из фонда компании для вознаграждений работникам
  • Социальная и медицинская страховка
    • Можно ли исключить затраты на софинансирование магистерских исследований из накопления
    • Сколько взносов на здравоохранение оплачивается человеком, который проводит различные виды несельскохозяйственной деятельности - самые сложные проблемы с практикой
    • Как оплатить взносы за параллельные трудовые контракты и заказы в месяц завершения одного из этих контрактов
    • Если стажер, пройдя проверку бара, может выплачивать премии на льготных условиях
  • Преимущества
    • Как дополнить вознаграждение, которое составляет основу для оценки пособий по болезни
    • Имеет ли он право на получение пособия по болезни от заполненного трудового договора и постоянного распоряжения?
    • Когда вознаграждение по трудовому договору, заключенному с третьим лицом, должно быть включено в базу пособий по болезни
  • Управление по защите личных данных
    • Если работодатель софинансирует дополнительные льготы для сотрудников, заключает соглашение с организациями, с которыми он сотрудничает в этом отношении, доверять обработку данных
  • Профессиональное здоровье и безопасность в компании
    • Каковы профилактические экзамены для сотрудников, которые используют автомобили компании - должность Министерства здравоохранения
  • Содержание дополнения: Предмет по запросу
    • Рабочее время - как планировать и учитывать работу сотрудников на практике
  • Содержание дополнения: HR и заработная плата в государственном секторе

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Трудовое право и страхование) - весь список