Polityka Społeczna (Социальная политика) 2020/11-12

  • Важность затрат труда в современных тенденциях экономического роста
    Цель статьи - показать взаимосвязь между величиной фактора человеческого труда и экономическим ростом в 21 веке, и, в частности, определить долю этого фактора в экономическом росте. Эмпирической основой для рассмотрения являются статистические данные о Польше и группах стран Европейского Союза за 2000–2019 годы. Исследование показывает, что коэффициенты доли роста занятости в росте ВВП (так называемые коэффициенты поглощения занятости) в Польше намного ниже, чем в группах стран еврозоны, ЕС 15 и ЕС 27. Оценки границ экономического роста без безработицы показывают, что что в Польше в 2000–2019 гг. они намного ниже, чем раньше, и, более того, находятся на гораздо более высоком уровне, чем в группах стран еврозоны, ЕС 15 и ЕС 27.
  • Работа и глобализация
    Целью статьи является анализ некоторых аспектов работы и глобализации с исторической точки зрения с целью лучшего понимания проблем последних 30-40 лет неолиберальной глобализации. После глобализации торговли, которая объединила мир в 16 веке, будущее было индустриальным, с решающей трансформацией сферы труда, например, смещением сельского хозяйства на периферию. Глобализация после 1945 года более сложна, хотя основана на научно-технических революциях, но имеет и другие важные аспекты: геополитические, экономические (финансовые), социокультурные, экологические, и некоторые из них имеют тревожные последствия для сферы науки и технологий. рй работа. Среди них я обсуждаю отказ президента Трампа от неолиберальной глобализации, которая «экспортировала» миллионы американских рабочих мест в Китай, крах среднего класса и популистские реакции в обществе и политике. Мир труда полон неопределенности, но в разных частях мира он отличается.
  • Продолжение или изменение? Избранные дилеммы политики занятости на пороге XXI века в сегодняшней перспективе
    Целью статьи является анализ избранных проблем политики занятости в Польше с точки зрения последних 20 лет. Обсуждаются такие вопросы, как безработица в различных измерениях, сегментация рынка труда, собственность на предприятия с точки зрения занятости, миграция сотрудников, удаленная работа и теневая экономика в экономике.
  • Государство труда и социального обеспечения: множественные зависимости
    Предметом статьи являются соображения о распространении взаимосвязи между налогообложением труда и развитием государства всеобщего благосостояния. С одной стороны, мы имеем дело с появлением различных видов нестандартных работ и форм оплаты труда с пониженным налогообложением труда. С другой стороны - с увеличением права на получение соответствующих (по типу и размеру) социальных пособий, определяемых на основе общих прав и различных прав, не связанных с работой и занятостью. Между двумя сторонами отсутствует координация, о чем свидетельствуют последовательные реформы как на рынке труда, так и в системах социального обеспечения. Они были указаны в тексте, и их ограниченная эффективность была оценена в согласовании нового рынка труда с желаемыми масштабами государства всеобщего благосостояния, которое включает в себя его самые дорогие сегменты сегодня: здравоохранение, образование и обеспечение по старости.
  • Баланс между работой и личной жизнью в будущем - взгляд родителей
    В тексте рассматривается вопрос баланса между работой и личной жизнью родителей. На основе наблюдаемых тенденций была предпринята попытка предсказать, какие изменения могут оказать наибольшее влияние на возможность достижения баланса в будущем: (1) сокращение времени, затрачиваемого на выполнение профессиональной работы, (2) основание работы на модели задачи, которая повысит гибкость в отношении места работы. и время работы; (3) популяризация нестандартной занятости; (4) увеличение участия отцов в уходе за детьми. Отдельно описанные прогнозируемые изменения взаимозависимы, и их последствия могут быть положительными (способствуют) или отрицательными (препятствуют достижению равновесия). Кроме того, эти изменения не будут применяться ко всем сотрудникам одинаково в будущем.

Polityka Społeczna (Социальная политика) - весь список