Serwis Prawno-Pracowniczy 2018/13

  • Новости
    • Максимальный размер вознаграждения для лиц, имеющих особое значение для вас, увеличился на 50%
    • Увеличение социальной пенсии
    • Новая базовая сумма для сотрудников СОП
    • Новое одноразовое пособие для учеников
    • Новые поступления для офицеров службы маршала
    • Снижена заработная плата мэров, мэров и городских президентов
    • Увеличение базовых ставок заработной платы для офицеров маршал-гвардии
    • Было установлено несколько базовых сумм для офицеров гвардии маршала
    • Новый Закон о защите персональных данных уже применяется
  • Это то, о чем вы говорите
    • Какие более легкие условия работы были введены для сотрудников, которые являются родителями детей-инвалидов
  • Тема месяца
    • Как новый акт по защите персональных данных влияет на права и обязанности работодателя
  • Трудовое право
    • Усталость работника может быть причиной прекращения трудового договора
    • Является ли период работы на основании договора активации для няни, рассчитанной на срок службы, на который зависит отпуск
    • Как предоставить увольнение сотрудника для решения личных вопросов
  • Зарплаты
    • Вы можете вычесть расходы на публикацию для работы в Европейском Союзе из вознаграждения работника
    • Как рассчитать вознаграждение за негабаритные часы неполного рабочего дня
    • Может ли инспектор труда запрашивать дополнительные документы при проверке соблюдения правил минимальной заработной платы
    • Как определить вознаграждение сотрудников самоуправления после изменений в правилах
  • Социальное страхование
    • Если у вас есть болезнь, которая находится в отпуске за границей, вы имеете право на пособие по болезни в Польше
    • Как скорректировать код страхового титула в документах ZUS, когда работник приобрел право на пенсию с ретроспективной датой
    • Может ли плательщик делать вычеты из переплаченной медицинской помощи
    • Как правильно рассчитать размер пособия по беременности и родам для работника, который сочетает отпуск по уходу за ребенком с работой
  • Спросите об этом персонал
    • Если работник, чей срочный трудовой договор продлевается из-за беременности, существуют ограничения на такие контракты
    • Может ли сотрудник в одностороннем порядке сократить период уведомления о трудоустройстве
    • Может ли работодатель заставить работника принимать вывод на банковский счет
    • Можно ли увольнять сотрудника в дисциплинарном порядке во время отпуска по болезни
  • Безопасная работа
    • Когда и какие охлаждающие напитки должны предоставляться офисным работникам
    • Обязан ли работодатель предоставлять клеркам и столовые канцелярским сотрудникам
  • Из коробки
    • Отставка председателя правления не освобождает его от ответственности за долги компании в ZUS
  • Социальная деятельность
    • Можете ли вы финансировать счета за похороны для сотрудников из социального фонда?
    • Предоставлена ли субсидия для летнего отдыха детей сотрудников из взносов ZUS?
  • Шпаргалка для персонала
    • Предоставление родительских прав по частям
    • Полный отпуск по уходу за ребенком (так называемый длинный запрос на отпуск по уходу за ребенком)
  • Персонал Vademecum
    • Сертификат работы - как правильно его подготовить
  • Заработная плата и расчеты
    • Как правильно урегулировать вознаграждение члена правления в Институте социального страхования и Налоговой службе
  • Занятость инвалидов
    • Как определить размер праздничного эквивалента для инвалида?

Serwis Prawno-Pracowniczy - весь список