Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) 2019/23

• Тема месяца
  • Обязанности работодателя, связанные с отпуском в конце года (12)
    К концу 2019 года работодатели, обязанные сделать это, должны составить план отпуска на 2020 год, который должен включать дни просроченных отпусков работников, включая неиспользованные дни отпуска по требованию. К концу декабря работодатель должен также предоставить отпуск по требованию непогашенного остатка за 2018 год. Работники, нанятые впервые в своей жизни, получают право на отпуск за каждый месяц работы в течение первого года работы.
• Трудовое право
  • Правила предоставления льгот по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет (16)
    Освобождение от работы по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет работодатель предоставляет - в зависимости от выбора работника - по дням или часам. Продолжительность увольнения, которая составляет 2 дня или 16 часов, не зависит от того, сколько детей у работника.
• Вознаграждение
  • Увеличение размера отпускных после изменения размера взноса в фонд социального обеспечения компании (23)
    Изменение размера взноса в фонд социальных выплат компании, которое произошло с 1 августа 2019 года, автоматически не увеличивает отпускные выплаты сотрудникам.

Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) - весь список