Aktualności BHP (Aktuelles zum Arbeits- und Gesundheitsschutz) 2022/205

• Nachrichten.
  • Mittel für den Arbeitgeber zur Schaffung von Telearbeitsplätzen (3)
    Einige Arbeitgeber werden in der Lage sein, Mittel für die Schaffung einer Telearbeitsstelle zu erhalten. Um jedoch einen Zuschuss zur Schaffung einer Telearbeitsstelle zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Dies ist das
• Ergebnis des Entwurfs des neuen Berufstätigkeitsgesetzes.
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Forstwirtschaft – es wird neue Regelungen geben (4)
    Auf der Website des Regierungsgesetzgebungszentrums ist ein neuer Verordnungsentwurf des Klimaministers über den Arbeitsschutz bei bestimmten Arbeiten im Bereich der Arbeitswirtschaft, die Qualifikationsanforderungen für Personen, die Arbeiten in der Forstwirtschaft ausführen, und den gesamten Ausbildungsprozess erschienen. Der Effekt ist eine Erhöhung der Sicherheit für Mitarbeiter, die Arbeiten im Bereich der Waldbewirtschaftung ausführen.
  • Bericht: 50 Personen? Im Ruhestand arbeiten wollen (6)
    Der neueste Bericht der Safe at Work Coalition zeigt, dass 39 % der Menschen über 50 im Ruhestand arbeiten wollen. Gleichzeitig haben fast ebenso viele Menschen in dieser Frage noch keine Entscheidung getroffen. Die Barriere sind die negativen Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit, die von jedem dritten Befragten genannt werden. Mitarbeiter mit 50 versorgen? Gesunde und sichere Arbeitsbedingungen können eine der Lösungen für die herannahende demografische Krise und das damit verbundene Problem des Arbeitskräftemangels sein.
• Betreff der Nummer.
  • Heizungsarbeitsplätze - wo Sie nach Einsparungen suchen (8)
    Im Herbst und Winter fragen sich Arbeitgeber, wie sie die Temperatur am Arbeitsplatz gemäß den geltenden Vorschriften sicherstellen können. Gleichzeitig versuchen sie, beim Heizen der Betriebsräume einzusparen.
• Aufsichtsbehörde für soziale Arbeit (SIP).
  • Elternrechte unter SIP-Kontrolle (11)
    Die Aufgaben eines Sozialarbeitsinspektors sind hauptsächlich mit dem Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz verbunden. es hat jedoch ein viel breiteres Betätigungsfeld in Bezug auf alle arbeitsrechtlichen Vorschriften - allgemein geltende und unternehmensinterne Vorschriften. Insbesondere die Elternrechte unterliegen Kontrollhandlungen. Sie werden zu einem großen Teil im Zusammenhang mit der Gewährleistung angemessener und sicherer Arbeitsbedingungen für Schwangere überprüft. Dies bedeutet jedoch nicht, dass der Sozialarbeitsinspektor kein Recht hat, andere Ansprüche, einschließlich Urlaubsansprüche, zu überprüfen.
• Risikoabschätzung.
  • Bedrohung am Arbeitsplatz eines Klempners - Monteur (13)
    Das Arbeitsrisiko ist die Eintrittswahrscheinlichkeit von unerwünschten Ereignissen im Zusammenhang mit der ausgeübten Tätigkeit, die zu Schäden führen, insbesondere das Eintreten von gesundheitlichen Beeinträchtigungen der Beschäftigten. Bei der Gefährdungsbeurteilung des Installateurs sollten Gefährdungen am Arbeitsplatz und Möglichkeiten zum Schutz davor berücksichtigt werden. Dies sind sehr wichtige Themen, die dem Mitarbeiter mitgeteilt werden sollten.
• Fragen und Antworten.
  • Ist es möglich, nach Abschluss des Umweltschutzes (16)
    Fachkraft für Arbeitssicherheit zu werden. Um festzustellen, ob die Erlangung der Berufsbezeichnungen Ingenieur und Meister Arbeitsschutz einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung oder Fachrichtung Arbeitsschutz gleichkommt, ist zu prüfen, ob der Studiengang (aufgeführt auf dem Abschlusszeugnis von der Hochschule) enthält Themen, die den Aufgabenbereich des Arbeitsschutzdienstes nach der Arbeitsschutzdienstordnung erschöpfen. es lohnt sich auch, sich bei der Hochschule zu erkundigen, ob der Ausbildungsumfang den Standards für die Studienrichtung „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ entspricht.
  • Kann ein Arbeitnehmer für das Tragen von Arbeitskleidung vom Gehalt abgezogen werden (17)
  • So organisieren Sie die Dieselzusammensetzung auf der Kläranlage (18)
  • So kennzeichnen Sie die Tragfähigkeit eines Regals (19)
    Die richtige Kennzeichnung von Regalen ist eines der Elemente der Sicherheit für Lagerarbeiter, Ausrüstung und die Lagergeräte selbst. Die Art und Weise der Anzeige von Informationen über die zulässige Belastung eines bestimmten Regals liegt in der Verantwortung des Benutzers.
• Arbeitsbedingungen.
  
  • Befristete Übernahme einer anderen Stelle zum Ende des Kalenderjahres (20)
    Der Herbst ist eine günstige Zeit, um vorübergehend andere Arbeiten anzuvertrauen. Es bietet die Möglichkeit, auch in den ersten drei Monaten des Folgejahres neue Aufgaben wahrzunehmen. Bei der vorübergehenden Beauftragung mit anderen Aufgaben ist an die damit verbundenen Gesundheits- und Sicherheitspflichten zu denken. Es ist unmöglich, sie zu vermeiden, selbst wenn man mehrere Monate der Ausübung anderer als der üblichen Aktivitäten berücksichtigt.
• Unfälle bei der Arbeit.
  
  • Vertragsunfall - detaillierte rechtliche Analyse (22)
    Bei Unternehmern ist das Verfahren in der Verordnung über das Verfahren zur Anerkennung eines während der Unfallversicherungszeit eingetretenen Ereignisses als Arbeitsunfall, die gesetzliche Einstufung des Ereignisses, das Muster der Unfallkarte und das Datum des Unfalls festgelegt seine Vorbereitung. Wird der Mandatsvertrag mit einer anderen Stelle als dem Arbeitgeber abgeschlossen, wird die Sache komplizierter. Überprüfen Sie die Einzelheiten.
  • Schwerer Unfall - ärztliches Gutachten erforderlich (23)
    Sollte das Nachsorgeteam einen Arzt bezüglich der Einstufung eines schweren Unfallereignisses konsultieren? Kann das Team eine solche Qualifikation ohne die Meinung von Ärzten selbstständig vornehmen? Wird eine solche Aktion dann von anderen Behörden untergraben?
• Arbeitsschutzschulung – Experten antworten.
  
  • Nehmen Sie an regelmäßigen Schulungen teil oder warten Sie, bis der epidemiologische Notfall aufgehoben wird (24)
    In Anbetracht der Tatsache, dass Weiterbildungen für den Arbeitsschutzdienst über elektronische Kommunikationsmittel durchgeführt werden können und es kein Verbot gibt, Weiterbildungen auch in stationärer Form zu organisieren, und eine laufende Ausbildung die berufliche Qualifikation erweitert, können Sie sich für den Arbeitsschutzdienst weiterbilden und nicht auf die Abschaffung der staatlichen epidemiologischen Bedrohung warten.

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