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BHP w Firmie (Sécurité du travail dans l'entreprise) 2023/265 (03)

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Catégorie : BHP w firmie

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• Objet du numéro : Questions sélectionnées concernant la vérification de la sobriété des employés à la lumière des nouvelles réglementations légales
  L'obligation de maintenir la sobriété dans le lieu et le temps de travail est l'une des obligations fondamentales garantissant un niveau de sécurité approprié. Pendant de nombreuses années, le processus de vérification de la sobriété des employés était problématique dans la pratique - en raison de l'absence de réglementation directe en vertu du droit du travail. La loi du 1er décembre 2022 modifiant le Code du travail et certaines autres lois contient des dispositions prévoyant la possibilité d'effectuer des tests de sobriété au niveau du lieu de travail.
• Modification du Code du travail et de la réglementation du travail à distance effectué depuis l'étranger
  La loi modifiant la loi - Code du travail et quelques autres lois, adoptée le 1er décembre 2022, réglemente le travail à distance. Cependant, nous ne trouvons toujours pas dans le Code du travail une référence au travail à distance effectué en dehors de la Pologne. Quelles règles appliquer à cela ? Le travail (travail) à distance depuis l'étranger est-il sûr pour les employeurs ?
• Comment mettre en œuvre les nouvelles règles du travail à distance - conseils pour l'employeur
  Bientôt les nouvelles règles du travail à distance remplaceront celles introduites pendant la pandémie, la loi dite anti-covid. Puisqu'ils seront différents de ceux existants, il vaut la peine de se familiariser avec eux avant de les mettre en œuvre sur le lieu de travail, afin de pouvoir passer en douceur de l'ordre de travail à distance covid au travail à distance sur les nouvelles règles. Dans cet article, nous vous suggérons comment vous préparer et ce qu'il faut retenir.

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Aura - Ochrona Środowiska (Protection de l'environnement AURA) 2023/02

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Catégorie : Aura Ochrona Środowiska

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• 5 bonnes idées de la COP 27
  Les négociateurs de la conférence des Nations Unies sur le climat de l'année dernière ont réussi à proposer des plans d'action. Maintenant, le défi est de les transformer en réalité. Les choses n'allaient pas très bien déjà au début de la COP27. Le mot sur toutes les lèvres était confiance. Depuis la dernière réunion des Nations Unies sur le climat, de nombreux pays riches n'ont pas respecté leurs engagements en matière d'émissions. Pendant ce temps, les représentants des "nations pauvres" qui sont venus à la COP27 étaient mécontents des échecs antérieurs à présenter leurs problèmes, en particulier les plans visant à faire payer les riches pollueurs pour les dommages causés par le changement climatique.
• A la recherche d'une recette pour la crise climatique
  Le Centre national des sciences a annoncé les résultats du concours OPUS 22 + LAP/ Weave, grâce auquel des chercheurs polonais réaliseront des projets de coopération internationale, cette fois avec des partenaires allemands et slovènes.
• Comment réparer le climat?
  Les avis des scientifiques sont partagés. Certains disent que la Terre peut encore être sauvée, et d'autres préviennent que le réchauffement climatique s'est tellement accéléré que rien ne pourra l'arrêter. Quelle que soit la vérité, nous devons avant tout protéger les mers et les océans, car ils sont un élément clé du réseau de connexions climatiques.
• Les "vrais" hivers seront moins fréquents
  Les climatologues ont mis au point une façon différente de déterminer le début et la fin de l'hiver pour leurs propres besoins. L'hiver climatique est considéré comme la période de l'année où la température moyenne quotidienne de l'air descend en dessous de 0 degrés Celsius.

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Dozór Techniczny (Supervision technique) 2023/01

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Catégorie : Dozór techniczny

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• Journée mondiale de l'ingénieur
  Des innovations techniques pour un monde plus résilient - la Journée mondiale de l'ingénierie pour le développement durable de cette année, également connue sous le nom de Journée mondiale de l'ingénieur, sera célébrée sous ce slogan. Il a été adopté en novembre 2019 lors du congrès mondial de la Fédération mondiale des organisations d'ingénieurs (WFEO) à Melbourne, organisé conjointement avec l'UNESCO, qui est le parrain de cet événement.
• Hydrogène - or vert. Opportunité ou choix – ou les deux ?
  Dans l'article, nous essaierons de répondre à la question de savoir quels espoirs sont associés à l'hydrogène. En 1875, le grand visionnaire du XIXe siècle Jules Verne écrivait à ce sujet dans L'île mystérieuse : « Alors, qu'est-ce qui brûlera à la place du charbon ? "Avec de l'eau..." "Avec de l'eau... Avec de l'eau chauffera des bateaux à vapeur et des locomotives, avec de l'eau pour chauffer de l'eau ?" en usage. Oui, mes amis, je crois que l'eau servira un jour de combustible, que l'hydrogène et l'oxygène qui la composent, utilisés séparément ou ensemble, deviendront des sources de chaleur et de lumière, inépuisables et possédant une puissance que le charbon de la terre ne peut ont. Il n'y a donc rien à craindre. L'eau est le charbon du futur."
• Essais expérimentaux des groupes motopompes, en tenant compte de la flexibilité des fondations
  L'article présente les résultats de l'analyse vibratoire de la pompe 40B80 afin d'identifier les causes des vibrations excessives. La recherche a consisté en la mesure et l'analyse spectrale des signaux vibratoires dans les paliers du moteur et de la pompe afin d'identifier les composantes harmoniques et leurs fréquences correspondantes. Ensuite, une analyse numérique de la réponse en fréquence de la plaque de fondation supérieure de l'unité testée a été réalisée afin de vérifier l'influence des vibrations naturelles de la fondation sur les vibrations enregistrées dans les appuis. Mots-clés : groupes motopompes, analyse vibratoire, composantes harmoniques, roulements.

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Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Travail et sécurité sociale) 2022/12

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Catégorie : Praca i Zabezpieczenie Społeczne

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• Sur le rôle de l'Organisation internationale du travail (OIT) pour garantir un travail décent dans le monde de la délocalisation de la production.
  La délocalisation de la production est une stratégie populaire qui permet aux entreprises d'acquérir un avantage concurrentiel, notamment en réduisant les coûts d'exploitation, notamment les coûts de main-d'œuvre. Cependant, son application comporte le risque que, dans la poursuite d'objectifs économiques, les entreprises aillent trop loin et soient prêtes à accepter tacitement des violations des droits fondamentaux des personnes employées par leurs sous-traitants, en particulier dans les pays en développement où le niveau de la protection est encore relativement faible. L'un des défis les plus importants du monde moderne est donc d'assurer un travail décent à ces personnes. La question posée dans cet article est de savoir comment y parvenir et si l'Organisation internationale du travail jouera un rôle moteur dans ce processus - mis en place pour promouvoir les droits humains fondamentaux et améliorer les conditions de travail et de vie.
• Portée de l'exclusion des litiges de sécurité sociale dans le droit procédural civil européen.
  Le droit procédural civil européen exclut la sécurité sociale de son champ d'application, mais ne définit pas cette matière. Cette notion est à interpréter de manière autonome, ce qui vise à assurer l'effectivité du droit de l'Union dans le domaine de la coordination des systèmes de sécurité sociale. Dans la jurisprudence de la CJUE, il est donc supposé que le contenu matériel du terme "sécurité sociale" dans le droit procédural civil européen détermine le champ d'application matériel du règlement (UE) n° 883/2004. Cela signifie que les matières qui ne sont pas couvertes par la coordination des systèmes de sécurité sociale restent en dehors du champ d'application de l'exclusion. A leur égard, l'appréciation de l'application des règles du droit procédural civil européen nécessite la prise en compte de la notion de matière civile et commerciale. La seule prise en compte des deux éléments - la notion de "matière civile et commerciale" et de "sécurité sociale" permet de déterminer le champ d'exclusion des litiges concernant la sécurité sociale dans le droit procédural civil européen.

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Polityka Społeczna (Politique sociale) 2022/11-12

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Catégorie : Polityka Społeczna

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• L'utilisation de la méthode technique projective "Portrait chinois" sur l'exemple de la recherche sur la migration
  L'objectif du texte est de transmettre l'expérience de la recherche qualitative dans le domaine de la migration en utilisant la technique projective du "portrait chinois" utilisée jusqu'à présent principalement dans la recherche marketing et la psychologie. Dans le cadre d'un projet scientifique consacré à la perception des marchés du travail polonais et ukrainien par les Polonais et les Ukrainiens, afin d'obtenir des avis plus détaillés des répondants, il a été décidé d'utiliser la technique de projection « portrait chinois ». Cela a apporté des résultats très intéressants qui ont permis de vérifier les informations obtenues lors de recherches quantitatives et qualitatives menées à l'aide d'un questionnaire d'entretien approfondi. Parallèlement, lors de la mise en œuvre de l'étude, plusieurs défis ont émergé nécessitant de tenir compte à la fois de la technique de projection et de l'interprétation des données. Le texte encourage l'utilisation des techniques projectives dans la recherche sociale. Il souligne également les principaux défis qui y sont associés et propose des solutions pour y faire face.
• Le sens de la charge de travail des travailleurs sociaux pendant la pandémie
  Le temps de la pandémie est un moment difficile pour tout le monde. Cette situation constitue également une charge importante pour le personnel des institutions de protection sociale. Le fait que l'institution ait été approchée par des personnes qui n'avaient pas été bénéficiaires auparavant, ainsi que la manifestation d'un comportement négatif de la part des clients, crée des conditions défavorables à un travail efficace. De plus, les changements organisationnels liés au travail en partie à distance, l'efficacité réduite du travail d'aide, le manque de soutien social suffisant de la part des supérieurs et des collègues renforcent le sentiment de dépassement et d'épuisement. L'article est de nature empirique. L'objectif de la recherche était de diagnostiquer le sens de la charge de travail des travailleurs sociaux pendant la pandémie. La recherche a été menée en 2021 sur un échantillon de 129 travailleurs sociaux de toute la Pologne. La sélection du groupe pour la recherche était délibérée et le critère retenu était l'emploi comme travailleur social dans un centre d'aide sociale. La méthode de recherche était la méthode d'enquête diagnostique. Les résultats de la recherche ont montré que la plupart des travailleurs sociaux travaillaient en mode hybride pendant l'épidémie. Ils ont fourni un soutien psychologique aux personnes dans le besoin, coordonné la livraison de nourriture aux personnes en quarantaine ou l'ont livrée personnellement. Un domaine de travail important était le soutien aux personnes âgées. Les résultats de la recherche indiquent que la grande majorité des travailleurs sociaux se sentent extrêmement accablés par le fait que les clients de l'aide sociale essaient de les manipuler et qu'ils viennent au centre sous l'influence de l'alcool ou d'autres substances intoxicantes. Un fardeau très important est le fait que les répondants traitent avec trop de clients. Pour la grande majorité des travailleurs sociaux, il est extrêmement pénible d'obtenir une rémunération pour un travail disproportionné par rapport à la charge de travail.

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Monitor Prawa Pracy (Monitor de Derecho Laboral) 2022/04

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Catégorie : Monitor Prawa Pracy

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• Desde la sala del tribunal
  
  • Remuneración por horas extraordinarias
  • Listas de sanciones - aspectos prácticos seleccionados desde la perspectiva del derecho laboral
• Opiniones
  
  • Ejercicio de la autoridad pública por parte de las empresas en el ejemplo de la Directiva de diligencia debida empresarial de desarrollo sostenible
  • Sobre la necesidad de ampliar la interpretación de las disposiciones que regulan la forma de celebración y extinción de los contratos de trabajo

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Un programme d'aide à l'évaluation de l'exposition au bruit au travail, décliné en activités v1.1

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Catégorie : Outils logiciels

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Programme d'appui à l'évaluation de l'exposition au bruit au travail, décliné en activités V.1.1
(Remarque : Le programme effectue des calculs conformément aux normes applicables dans l'Union européenne)

Version améliorée du programme. Tout en conservant la fonctionnalité, son fonctionnement a été simplifié. La touche de fonction [Calculer pour la sélection] a été supprimée. Tous les calculs sont effectués automatiquement lors de la saisie et de la modification des données.

Le programme est assez simple à utiliser et (du moins il me semble) assez intuitif. Cependant, si certaines questions ne sont pas claires, veuillez envoyer des informations à l'adresse e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

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Un programme d'aide à l'évaluation de l'exposition au bruit au travail, décliné en activités

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Catégorie : Outils logiciels

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Un programme d'aide à l'évaluation de l'exposition au bruit au travail, décliné en activités
(Remarque : Le programme effectue des calculs conformément aux normes applicables dans l'Union européenne.)

   Le programme vous permet d'évaluer l'exposition au bruit et fournit des valeurs de réduction du niveau de bruit et/ou du temps d'exposition pour les activités individuelles lorsque la valeur limite d'exposition est dépassée. Il s'agit d'une version d'essai (elle est mise à disposition pour les tests) et je serai reconnaissant pour tout commentaire sur les lacunes constatées et les suggestions sur les fonctions avec lesquelles le logiciel peut être complété dans la prochaine version. 

  Le programme est assez simple à utiliser et (du moins il me semble) assez intuitif. Cependant, si certaines questions ne sont pas claires, veuillez envoyer des informations à l'adresse e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

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