Pozytywna ocena działań prewencyjnych inspekcji pracy (3)
Wiadomości nie tylko z kraju (4)
Postępowanie wyjaśniające (6) Inspektor pracy może przeprowadzić postępowanie wyjaśniające bez konieczności podjęcia kontroli. Może to mieć miejsce w sytuacji wniesienia skargi przez byłego pracownika, jeżeli z jej treści wynika, iż doszło do popełnienia wykroczenia, a podczas podjętych działań okazało się, że potencjalny podmiot kontroli nikogo nie zatrudnia. Oznacza to, że przeprowadzenie kontroli jest niemożliwe.
To nie takie proste (8)
NAVIGARE NECESSE EST (10)
Pod inspektorską lupą (12)
Dyskryminacja pracowników (14) Wskazane w artykule przykłady uzasadniają twierdzenie, że inspektor pracy decydując się na zakwestionowanie któregokolwiek z zapisów regulaminu wynagradzania z powołaniem się na przepisy o dyskryminacji powinien czynić to w formie wniosku w wystąpieniu. Dodatkowo warto aby taki wniosek zawsze zawierał pisemne uzasadnienie.
Taki sam, choć nie ten sam (16)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę (18)
Niebezpieczne maszyny ze znakiem CE (21)
Obywatelska troska (23)
Cena bezpieczeństwa pracy (24) Nowatorskim, jak się okazało na skalę europejską rozwiązaniem stosowanej przez inspektorów pracy metody obliczania kosztów wypadków przy pracy było porównywanie kosztów działań zapobiegających wypadkom przy pracy do kosztów poniesionych w związku z nimi przez pracodawcę. Podczas każdej kontroli związanej z obliczaniem tych kosztów inspektor pracy prezentował i zapoznawał z istotą metody ich obliczania tak pracodawcę, jak i zakładowe służby.
Od lat uczymy przyszłych budowlańców (28)
Efektywna, czyli jaka (30)
Biblioteka (31)
Kolejna ofiara wózka jezdniowego (32) Wózek utracił stabilność i przewrócił się na bok. Pracownik wypadł z kabiny operatora i został przygnieciony górną krawędzią dachu wózka do podłoża. W wyniku wypadku poniósł śmierć na miejscu.