Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2013/19

Szczegóły: Autor: Grzegorz Makarewicz; Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń; Opublikowano: 11 styczeń 2018; Odsłon: 7358

Czy pracodawca powinien poinformować pracowników o wydłużeniu okresu rozliczeniowego na podstawie nowych przepisów o czasie pracy (8)
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. i jak wpłynie na inne świadczenia (10)
Od 26 września 2013 r. pracodawcy stosują nowe wzory PIT-11 i PIT-4R (12)
Jak złożyć w październiku br. korektę deklaracji i informacji PFRON na nowych drukach (13)
Czy od wypłaconego w październiku za wrzesień wynagrodzenia zleceniobiorcy-studenta należy opłacić składki ZUS (17)
Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą (20)

Zmiana formy przeprowadzania egzaminu komorniczego (21)
Zawody regulowane, w przypadku których może zostać wszczęte postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji (21)
Nowe wzory oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych (22)
Ruchomy czas służby funkcjonariuszy celnych (22)
Płatny urlop dodatkowy dla niektórych funkcjonariuszy ABW (23)
Podział środków funduszu socjalnego emerytowanych funkcjonariuszy (23)
Nowe zasady korzystania z urlopów wychowawczych (23)
Emerytury i renty mogą być przekazywane na rachunki prowadzone przez inne podmioty niż banki (24)
Zmiany we wzorach dokumentów ZUS (24)
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r.

Zmiany w zakresie uprawnień, obowiązków służbowych i uposażeń żołnierzy zawodowych (25)

Pracownik wykonujący zawód bez uprawnień odpowiada za całość szkody wyrządzonej pracodawcy (26)

Jak rozliczyć składki i podatek, gdy dochody pracownika przekroczyły roczne limity (28)

Jakie są wady i zalety wprowadzenia ruchomego czasu pracy (44)
Czy można podjąć pracę w czasie podstawowego urlopu macierzyńskiego (50)
Czy pracownika, który w czasie urlopu przyjdzie nietrzeźwy do pracy, można zwolnić dyscyplinarnie (53)

Jak ustalać i wypłacać pracownikowi odszkodowanie z umowy o zakazie konkurencji (55)
Kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli zawarto kolejną umowę o pracę (58)
W jakiej wysokości karę można potrącić z wynagrodzenia pracownika (61)
Czy komornik może zająć przyznaną, ale niewypłaconą zapomogę z zfśs (63)

Czy rodzic przebywający na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym może zatrudnić nianię na podstawie umowy uaktywniającej (66)
Jakich obowiązków wobec ZUS musi dopełnić przedsiębiorca podejmujący dodatkowo zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (70)
Czy do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić członka rodziny pobierającego zagraniczną emeryturę (74)

Jak potrącić nadpłatę zasiłku macierzyńskiego wynikającą ze złożenia w ciągu 14 dni po porodzie wniosku o urlop rodzicielski (76)
Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić umowę zlecenia (78)
Czy matce dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeżeli mąż w tym czasie przebywa na urlopie wypoczynkowym (79)
Od kiedy zleceniobiorca-student ma prawo do zasiłku chorobowego (80)

Jakie dokumenty poświadczają staż pracy przy ustalaniu świadczeń emerytalnych (83)

Czy nowe przepisy o elastycznym czasie pracy można stosować dla pracowników sfery budżetowej (2)
Zmiany w zatrudnianiu pracowników samorządowych od 1 września 2013 r. - odpowiedzi na pytania Czytelników (8)
Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli - zasady przyznawania i wypłaty (11)