Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2013/23

Szczegóły: Autor: Grzegorz Makarewicz; Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń; Opublikowano: 11 styczeń 2018; Odsłon: 7709

Czy pracownikowi niepełnoetatowemu trzeba oddać dodatkowy dzień wolny za Boże Narodzenie przypadające w dniu dla niego wolnym od pracy (4)
Od 1 grudnia 2013 r. będzie wyższe dofinansowanie z tytułu zatrudnienia bezrobotnych i niepełnosprawnych (6)
Czy podstawa wymiaru składki emerytalnej za osobę sprawującą opiekę nad dzieckiem podlega ograniczeniu do kwoty 30-krotności (8)
Jak do celów zasiłkowych ustalać liczbę osób ubezpieczonych na 30 listopada najnowsze wyjaśnienia ZUS (11)
Czy odpis na zfśs można skorygować w trakcie roku (14)

Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka może być organizowane w innych niż dotychczas formach wychowania przedszkolnego (15)
Wynagrodzenie członków komisji odwoławczej od wyników egzaminu notarialnego w 2014 r. pozostaje bez zmian (15)
Nagroda roczna dla kierowników podmiotów prawnych podległych ministrowi administracji i cyfryzacji (16)
Pracodawcy otrzymają wsparcie w okresie spowolnienia gospodarczego (16)
Wzory wniosków o dofinansowania z FP kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy (17)
Wzory wniosków o przyznanie z FGŚP świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (17)
Zmiany w formularzach rocznych zeznań podatkowych za 2013 r. (18)
Kurator i wicekurator oświaty nie mogą być radnymi (18)
Zmiany w ocenie pracy nauczycieli zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich (19)

Jakie są skutki przekroczenia terminu 24 miesięcy umowy na czas określony w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej (21)

Jak dokumentować wyjścia prywatne pracowników po zmianie przepisów (29)
Jak wybrać przedstawicieli pracowników, z którymi można skonsultować wprowadzenie ruchomego czasu pracy lub wydłużenie okresu rozliczeniowego (33)
Jak określić normę dobową i tygodniową dla pracownika zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy (39)
Czy polecenie rady nadzorczej dotyczące pracy konkretnej komórki organizacyjnej należy rozumieć jak polecenie pracodawcy (41)

Kiedy pracodawca może uzyskać dofinansowanie UE do wynagrodzeń zatrudnianych osób (43)
Jak wynagradzać pracowników zatrudnionych na część etatu za pracę ponadwymiarową (45)
Kiedy zostaje przerwany bieg terminu przedawnienia pieniężnego roszczenia ze stosunku pracy (49)
Jak można skorzystać z obniżenia wpłaty na PFRON (52)
Po jakim kursie przeliczać walutę obcą na polską w przypadku dofinansowania z zfśs (54)

Jakich obowiązków wobec ZUS musi dopełnić płatnik przejmujący inną firmę wraz z pracownikami (57)
Czy pracownik wykonujący pracę w kilku krajach UE może podlegać ubezpieczeniom w Polsce (60)
Czy za osobę współpracującą można opłacać składki na zasadach preferencyjnych (64)
Jakie dokumenty potwierdzające świadczenie pracy przez zatrudnioną osobę płatnik może okazać w toku kontroli ZUS (67)

Kiedy ubezpieczony zostanie pozbawiony prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego (70)
Czy część urlopu rodzicielskiego wykorzystana przez ojca podczas hospitalizacji matki może być krótsza niż 8 tygodni (73)
Czy pracodawca powinien udzielić urlopu rodzicielskiego zgodnie z wnioskiem pracownicy, jeżeli jej umowa ulega rozwiązaniu (75)
Jak uzupełnić podstawę wymiaru zasiłku, jeśli pracownik był nieobecny w pracy z powodów nieusprawiedliwionych (77)

Czy aby nabyć prawo do wcześniejszej emerytury, trzeba zakończyć prowadzenie działalności gospodarczej (80)