• O tym musisz wiedzieć!
    • Więcej pracowników będzie mogło pracować w niedziele i święta po zmianie Kodeksu pracy (4)
    • Czy zróżnicowanie upominków podarowanych z okazji Dnia Kobiet narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (6)
    • Od 1 stycznia 2014 r. przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę zdrowotną (8)
    • Czy wysokość zasiłku za luty może być niższa niż jego miesięczna podstawa wymiaru (10)
    • Czy członkowie rad nadzorczych podlegają ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu (12)
  • Zmiany Prawa
    • Tryb przekazania przez otwarte fundusze emerytalne aktywów do ZUS (14)
    • Uprawnienia funkcjonariuszy Straży Granicznej (14)
    • Sprawozdawczość budżetowa w formie elektronicznej (14)
    • Zmiany w badaniach statystycznych statystyki publicznej na 2013 r. (15)
    • Zmiany w opiniowaniu funkcjonariuszy CBA (15)
    • Maksymalne limity lokaty aktywów dokonywanych przez OFE (16)
    • Organy przedstawicielskie żołnierzy zawodowych (16)
  • W Sejmie
    • Ustawa budżetowa na 2014 rok (17)
    • Nowe zasady ustalania wysokości uposażenia funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych w okresie choroby (17)
    • Prawo do dnia wolnego lub dodatku w zamian za pracę w niedzielę i święto (18)
  • Projekty
    • Procedura zwrotu nienależnie pobranego dodatku pielęgnacyjnego (18)
    • Praca placówek handlowych w niedziele (19)
  • Najnowsze Orzecznictwo
    • Pracownicy samorządowi nie otrzymają dodatków za nadgodziny (21)
  • Aktualności
    • Porady na trudne czasy (13)
    • Informacje Urzędowe
    • Ustawa abolicyjna - odpowiedzi ZUS na pytania przedsiębiorców (20)
  • Temat Numeru
    • Do 28 lutego 2014 r. pracodawcy muszą poinformować ZUS o przychodach zatrudnianych emerytów i rencistów (22)
    • Przychody z praw autorskich w PIT-11/PIT-40 za 2013 r. (30)
  • Prawo Pracy
    • Udzielanie urlopu wypoczynkowego pracownikom młodocianym (34)
    • Czy można stosować ruchomy czas pracy, który został wprowadzony przed zmianą przepisów o czasie pracy (39)
    • Czy odpracowanie wyjścia prywatnego może przypadać przed rozpoczęciem pracy (41)
    • Czy kara porządkowa wysłana pracownikowi na nieaktualny adres jest skutecznie doręczona (43)
  • Wynagrodzenia
    • Udostępnianie pracownikowi dokumentów, na podstawie których obliczono jego wynagrodzenie (45)
    • Potrącenie z wynagrodzenia zleceniobiorcy na podstawie zgody, jakiej udzielił instytucji finansowej (48)
    • Kiedy pracownik ma prawo do zwrotu kosztów biletu powrotnego z podróży służbowej (50)
    • Jak rozliczyć zapłacone za zleceniobiorcę zaległe składki ZUS (52)
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Postępowanie płatnika w przypadku złożenia przez pracownika błędnego oświadczenia o podstawie składek ZUS (56)
    • Czy nieopłacenie składki chorobowej za zleceniobiorcę skutkuje wygaśnięciem ubezpieczenia chorobowego (60)
    • Od jakiej podstawy naliczać składki za kierowcę, który wykonuje pracę za granicą (63)
    • W jaki sposób prawidłowo skorygować datę wyrejestrowania z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA (65)
  • Zasiłki
    • Różnice w ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku dla pracowników i zleceniobiorców (68)
    • Jak prawidłowo ustalić okres zasiłkowy (75)
  • BHP w Firmie
    • Warunki bhp dla pracowników zatrudnionych przy odśnieżaniu dachu (79)
  • Sposób na Płace
    • Rozliczanie pracy nadliczbowej w praktyce (3)