-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7159
- O tym musisz wiedzieć!
- Czy pracowników tymczasowych i ochrony można zatrudniać w placówkach handlowych w święta Bożego Narodzenia
- PIT-y za 2014 r. należy złożyć na nowych formularzach
- Umorzenie zaległych składek ZUS tylko do 15 stycznia 2015 r.
- Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa na czas nieokreślony
- Czy liczba dni wolnych na opiekę nad dzieckiem zależy od liczby posiadanych dzieci
- Czy oświadczenie pracownika, kiedy ma zamiar wrócić ze zwolnienia lekarskiego, ma moc prawną
- Najnowsze Orzecznictwo
- Umowa o zakazie konkurencji po zakończeniu zatrudnienia może być wcześniej rozwiązana, jeśli strony przewidziały taką możliwość
- Temat Numeru
- Oskładkowanie umów zlecenia na nowych zasadach w 2015 r. i w 2016 r.
- Jak sporządzić dokument
- Nowe postanowienia w umowach o użytkowanie samochodu służbowego do celów prywatnych od 1 stycznia 2015 r.
- Prawo Pracy
- Naruszenie dobowego i tygodniowego odpoczynku pracownika - jakie sankcje grożą pracodawcy
- Czy pracownikowi trzeba wyjaśnić przyczyny przesunięcia go do innej pracy
- Czy drobne przewinienia pracownika o długim zakładowym stażu pracy mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę
- Wynagrodzenia
- Kiedy może dojść do nierównego traktowania w wynagradzaniu podczas zmiany stanowiska
- Jaką odpowiedzialność ponosi pracownik użytkujący służbowy sprzęt w celach prywatnych
- Kiedy niewypłacenie pracownikowi wynagrodzenia nie uzasadnia rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Premie i nagrody w podstawie wymiaru składek
- Czy zlecenie wykonywane na rzecz własnego pracodawcy w trakcie urlopu rodzicielskiego podlega oskładkowaniu
- Zasiłki
- Wypłata świadczeń chorobowych na przełomie roku
- Jaki okres przerwy w chorobie powoduje ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku
- Za jaki okres wypłacić zasiłek macierzyński pracownicy, jeśli podczas pobierania zasiłku przysposobione przez nią dziecko kończy 7 lat
- Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
- Terminarz kadrowo-płacowy na 2015 r.
- Spis treści dodatku: Sposób na płace
- 15 najciekawszych orzeczeń SN z wynagrodzeń i ZUS w 2014 r.
- Wybrane orzecznictwo SN w zakresie wynagrodzeń
- Wybrane orzecznictwo SN dotyczące ubezpieczeń społecznych
- Przegląd pozostałego orzecznictwa Sądu Najwyższego z 2014 r. w zakresie wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
- Wzory dokumentów