• O tym musisz wiedzieć!
    • Nowe kody ubezpieczeń i zmiany w oskładkowaniu przychodów członków rad nadzorczych od 1 stycznia 2015 r.
    • Jakie zmiany od 1 stycznia 2015 r. obowiązują pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
    • W jakiej wysokości naliczyć odsetki za nieterminową wypłatę wynagrodzenia w grudniu 2014 r. po zmianie przepisów
    • Jakie składki zdrowotne zapłacą rolnicy w 2015 r. i 2016 r.
    • Co się dzieje z niewykorzystanym w danym roku urlopem na żądanie
    • Czy pracodawca może przed sądem zmienić opisaną w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczynę zwolnienia pracownika
    • Co się stanie, jeśli pracodawca zleci pracownikowi wykonywanie pracy w czasie urlopu bezpłatnego
  • Temat Numeru
    • Jakie obowiązki mają pracodawcy w zakresie rozliczeń z urzędami za 2014 r.
  • Jak sporządzić dokument
    • Jak wypełnić ZUS IWA za 2014 r.
  • Prawo Pracy
    • Zatrudnianie na umowy na czas określony i umowy cywilnoprawne - 8 najczęstszych błędów z praktyki
    • Czy na prośbę pracownika można zatrudnić go w jednym dniu na dwie kolejne zmiany
  • Wynagrodzenia
    • Jakie znaczenie dla pracodawcy ma rozdzielność majątkowa pracownika
    • Kiedy pracownik samorządowy uzyskuje prawo do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia
    • Czy w okresie nieobecności nauczyciel-opiekun stażysty zachowuje prawo do dodatku funkcyjnego
  • Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
    • Czy pracodawca ma obowiązek opłacać składki od umowy zlecenia, którą pracownik wykonuje w ramach prowadzonej działalności
    • Jak oskładkować zaległe wynagrodzenia członka rady nadzorczej
  • Zasiłki
    • Jak ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłku
    • Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli pracownik zmienił etat w trakcie miesiąca
  • Spis treści dodatku: Kodeks kadr i płac
    • Kodeks pracy 2015 z komentarzem
  • Spis treści dodatku: Pełna treść interpretacji - wersja elektroniczna
    • Zmiany w zasadach ubezpieczeń członków rad nadzorczych od 1 stycznia 2015 r. - stanowisku ZUS