Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2015/15

Szczegóły: Autor: Grzegorz Makarewicz; Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń; Opublikowano: 11 styczeń 2018; Odsłon: 7735

Jaka maksymalna temperatura obowiązuje w pomieszczeniach pracy
Jakie zmiany w wydawaniu interpretacji indywidualnych obowiązują od 1 lipca 2015 r.
Które firmy mogą otrzymać dofinansowanie z ZUS na poprawę bezpieczeństwa w pracy
Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy
Czy można przełożyć urlop pracownicy, której zachorowało dziecko
Czy pracownik ma prawo prosić o wyznaczenie dnia wolnego za święto w innym terminie niż wyznaczony przez pracodawcę
Czy przejęcie pracowników oznacza też przejęcie ich umów o zakazie konkurencji

Nowe podmioty lecznicze prowadzące działalność w ramach MON
Zmiany w przyznawaniu dodatku kontrolerskiego pracownikom izb i urzędów skarbowych
Zmiany w załączniku ORD-IN/A
Świadczenia, do których ma prawo funkcjonariusz celny oddelegowany do pełnienia służby na terytorium innego państwa
Zmiany w wykazie prac wzbronionych młodocianym
Nowy wzór formularza wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy
Zasady rekompensaty pracodawcy kosztów szkolenia pracownika-żołnierza rezerwy
Zmiany w warunkach organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej
Wynagrodzenie nauczycieli od 1 września 2015 r. - bez zmian
Zmiany w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
Zmiany w przeprowadzaniu egzaminów gimnazjalnego i maturalnego
Rekompensaty pieniężne dla strażaków ochotników poszkodowanych w akcjach
Skuteczniejsze ratowanie przedsiębiorstw przed upadłością
Nowe zasady przyznawania świadczeń rodzinnych

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy uprawnia pracownika do odprawy

Jak pracownik-ojciec dziecka może korzystać z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego po zmianach przepisów

Czy kierownika obozu dla dzieci można zatrudnić na umowę zlecenia
Czy wspólnik spółki z o.o. może pracować na etacie we własnej firmie
Czy pracownikowi przysługuje 14-dniowy wypoczynek, jeżeli podjął pracę w ciągu roku kalendarzowego

Jak przyznawać i wypłacać świadczenie urlopowe - 4 pytania z praktyki
Jak rozliczyć podróż służbową pracowników delegowanych do miejscowości ich stałego lub czasowego pobytu
Czy nadpłatę wynagrodzenia można potrącić z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Jakie zobowiązania wobec ZUS ma pracodawca zatrudniający jedną osobę na podstawie dwóch umów o pracę
Jak ustalić podstawę wymiaru składek za pracownicę na urlopie wychowawczym zatrudnioną krócej niż 1 rok
Czy koszt zakwaterowania pracownika sfinansowany przez zagranicznego kontrahenta podlega oskładkowaniu

Jak korekty deklaracji rozliczeniowych wpływają na wcześniej ustaloną podstawę wymiaru zasiłku
Czy pracownik, który wyjechał na wczasy podczas niezdolności do pracy, ma prawo do zasiłku