-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7595
- O tym musisz wiedzieć!
- Jak naliczać wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy od 22 lutego 2016 r.
- Jakie nowe kody ubezpieczeniowe będą obowiązywać w 2016 r.
- Co się zmieni od 1 stycznia 2016 r. w zasadach orzekania o czasowej niezdolności do pracy
- Jak uzyskać od zleceniobiorcy informacje potrzebne do prawidłowego ustalenia zakresu jego ubezpieczeń w ZUS
- Jak od 2 stycznia 2016 r. prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą
- Jak od 1 stycznia 2016 r. zmieniła się płaca minimalna w Niemczech
- Na ile części można podzielić urlop rodzicielski
- Czy wciąż obowiązują stare wzory umów o pracę
- Czy członek zarządu może zostać zatrudniony na umowę na czas określony dłuższą niż 33 miesiące
- Aktualności
- Nowa nazwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
- Zmiany w formularzach do badań statystyki publicznej na 2015 r.
- Nowe zasady przeprowadzania sprawdzianu dla rzeczoznawców ds. zabezpieczeń przeciwpożarowych
- Zmiany w uprawnieniach do kierowania strażaków PSP na przeszkolenie zawodowe
- Zaniechanie poboru podatku od świadczeń uzyskiwanych w związku z uczestniczeniem w szkoleniach z zakresu opieki paliatywnej lub hospicyjnej
- Nowa jednostka certyfikująca przedsiębiorców i personel w zakresie bezpieczeństwa urządzeń chłodniczych i systemów ppoż
- Zmiany w uzyskiwaniu uprawnień przez instruktorów i wykładowców osób ubiegających się o prawo jazdy
- Najnowsze orzecznictwo
- Przepisy ograniczające rolę OFE w systemie emerytalnym są zgodne z konstytucją
- Czy poniesione przez pracodawcę koszty zakwaterowania pracownika mobilnego podlegają oskładkowaniu
- Najnowsze interpretacje urzędowe
- Jak w praktyce płatnicy powinni korzystać z e-zwolnień lekarskich - odpowiedzi ZUS na pytania płatników
- Temat numeru
- Którzy płatnicy muszą przekazać do ZUS informację ZUS IWA za 2015 r.
- Prawo Pracy
- Czy do zawarcia umowy o zakazie konkurencji potrzebne jest dodatkowe upoważnienie dla osoby działającej w imieniu pracodawcy
- Czy pracowników można dyscyplinować ostrzeżeniami
- Czy po zmianie przepisów będzie można wypowiedzieć umowę na czas określony, w której nie przewidziano możliwości wypowiedzenia
- Wynagrodzenia
- Jak rozliczyć wyjazd pracownika na szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe na polecenie pracodawcy
- Czy koszt miejsca parkingowego dla pracownika jest jego przychodem
- Z jakiego okresu obliczyć ekwiwalent za urlop, jeżeli pracownik był chory przez kilka miesięcy
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Czy od 1 stycznia 2016 r. za pracownika-emeryta będącego jednocześnie zleceniobiorcą należy opłacać składki z tytułu umowy zlecenia
- Jak prawidłowo skorygować raporty imienne ZUS z bezpodstawnie rozliczonym zasiłkiem
- Czy wypłata premii rocznej po przejściu pracownika na emeryturę podlega oskładkowaniu
- Zasiłki
- Czy po zwrocie pracownikowi składek ZUS płatnik powinien przeliczyć i wyrównać zasiłek
- Jak postępować ze zwolnieniami lekarskimi w przypadku zmiany płatnika zasiłku od 1 stycznia 2016 r.
- Czy minimalna podstawa wymiaru zasiłku może być niższa z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności
- BHP w Firmie
- Czy pracownicy mogą odmówić wykonywania pracy z powodu niezapewnienia im w samochodach służbowych opon zimowych
- Spis treści dodatku: Wskaźniki i stawki
- Wskaźniki i stawki - stan prawny na dzień 16 grudnia 2015 r.
- Spis treści dodatku: Przewodnik po zmianach przepisów
- Kodeks pracy - przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Promocja zatrudnienia - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Powszechny obowiązek obrony - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Pracownicy tymczasowi - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Równe traktowanie - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Pracownicy urzędów państwowych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Pracownicy samorządowi - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Karta nauczyciela - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Służba cywilna - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Szkolnictwo wyższe - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Ustawa kominowa - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Niepełnosprawni - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Ochrona roszczeń pracowniczych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Minimalne wynagrodzenie - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Podatek dochodowy od osób fizycznych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- System ubezpieczeń społecznych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Ubezpieczenie zdrowotne - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Ubezpieczenie społeczne rolników - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Ustawa zasiłkowa - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Emerytury i renty - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Świadczenie rodzinne - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Kodeks cywilny - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Swoboda działalności gospodarczej - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016
- Spis treści dodatku : Ściąga dla kadrowego
- Część 3. Dokumentowanie niezdolności do pracy od 1 stycznia 2016 r.