-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7400
- O tym musisz wiedzieć!
- Czy można zrezygnować z wydłużonego urlopu rodzicielskiego - stanowisko MRPiPS
- Czy należy opodatkować wypłaty z programu dobrowolnych odejść - najnowsza wykładnia fiskusa
- Co się zmieni w zgłaszaniu do ubezpieczeń społecznych przedsiębiorców
- Kiedy rolnik prowadzący działalność gospodarczą zostanie wyłączony z ubezpieczenia w KRUS
- Jak traktować pracownika, który zachorował w trakcie urlopu okolicznościowego
- Czy jest górna granica wysokości odszkodowania z tytułu nierównego traktowania w pracy, którego może domagań si pracownik
- Czy kurs e-learningu uprawnia do urlopu szkoleniowego
- Aktualności
- Zmiany organizacji pracy przy prowadzeniu studiów doktoranckich
- Nowy wykaz zawodów regulowanych podlegających wzajemnemu ostrzeganiu przez państwa UE
- Przesunięcie terminu wejścia w życie Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych
- Podwyżka uposażeń funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
- Wyższe uposażenie funkcjonariuszy ABW
- Najnowsze orzecznictwo
- Czy długotrwały urlop bezpłatny może stanowić kryterium doboru pracowników do zwolnienia w ramach zwolnień grupowych
- Temat numeru
- "Pierwsza kontrola" PIP - jak pracodawca powinien się do niej przygotować
- Prawo Pracy
- Jak liczyć czas trwania umowy na okres próbny
- Czy pracodawca może cofnąć zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
- Czy można zawrzeć umowę o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę
- Wynagrodzenia
- Komu i kiedy przysługuje dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia
- Jak rozliczyć nagrodę za osiągnięcia naukowe wypłaconą nauczycielowi akademickiemu
- Czy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika dobrowolną składkę za kilka miesięcy
- Jak rozliczyć zwrot niesłusznie wypłaconej nagrody jubileuszowej
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jak ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za pracownicę, która po urlopie wypoczynkowym przechodzi na wychowawczy
- Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu
- Kiedy ZUS wyrazi zgodę na przywrócenie ciągłości podlegania przez przedsiębiorcę ubezpieczeniu chorobowemu
- Zasiłki
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla prowadzącego działalność gospodarczą, jeśli nastąpiła zmiana tytułu do ubezpieczeń
- Jakie dokumenty złożyć przy zmianie ubezpieczonego pobierającego zasiłek macierzyński
- Czy nieprawidłowo wypłacona prowizja wpływa na wysokość podstawy wymiaru zasiłku
- Jak liczyć 3-miesięczny okres, w ciągu którego nie trzeba ponownie ustalać podstawy wymiaru zasiłku
- Spis treści dodatku: Temat na życzenie
- Jak udzielać urlopów wypoczynkowych i jak je rozliczać
- Nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego
- Pracownicy podejmujący pracę po raz pierwszy
- Prawo do kolejnych urlopów
- Urlop w informacji o warunkach zatrudnienia
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Podstawowe wymiary urlopu
- Urlop pracowników zatrudnionych na niepełny etat
- Zaliczanie okresów nauki do stażu urlopowego
- Inne okresy podlegające zaliczeniu do stażu urlopowego
- Udzielanie urlopów wypoczynkowych
- Udzielanie urlopów na dni pracy
- Urlop pracowników pracujących w równoważnym systemie czasu pracy
- Urlopy proporcjonalne
- Prawo do urlopu w przypadku zmiany pracodawcy
- Urlop po okresie niewykonywania pracy
- Urlop uzupełniający
- Realizacja prawa do urlopu
- Planowanie urlopów i uzgadnianie terminów ich wykorzystywania
- Przesunięcie terminu urlopu
- Przerwanie urlopu
- Odwołanie z urlopu
- Urlopy o szczególnym charakterze
- Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
- Urlop w okresie wypowiedzenia
- Urlop w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy
- Urlop na żądanie
- Skutki niewykorzystania urlopu w ustalonym terminie
- Udzielanie zaległego urlopu
- Przedawnienie prawa do urlopu
- Wynagrodzenie urlopowe
- Podstawa wymiaru
- Pomijanie składników przysługujących za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
- Wliczanie stałych składników
- Wliczanie zmiennych składników przysługujących za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc
- Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
- Zmiana w składnikach wynagrodzenia
- Niepełny przepracowany okres
- Urlop na przełomie miesięcy
- Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Zasady wypłaty ekwiwalentu
- Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
- Współczynnik ekwiwalentowy
- Termin wypłaty wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego