-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7634
- O tym musisz wiedzieć!
- Jak zmienić pracownikom rozkład czasu pracy w celu odpracowania w sobotę dnia wolnego
- Od kiedy płatnik musi zgłosić do ZUS zleceniobiorcę kończącego szkołę lub studia
- Jak rozliczyć świadczenia oferowane przez pracodawcę z okazji uroczystych dni w maju i czerwcu
- Czy w świadectwie pracy wykazywać urlop rodzicielski
- Czego może domagać sią pracownik, którego pracodawca naruszył prawo do odpoczynku
- Co zrobić z urlopem wypoczynkowym pracownicy udającej się na urlop wychowawczy
- Aktualności
- Przedłużenie na 2016 r. dotychczasowego modelu szkolenia wstępnego aplikantów sędziowskich i prokuratorskich
- Nowe zasady wykonywania kontroli przestrzegania przepisów o czasie pracy i odpoczynku marynarzy
- Zmiany w przeprowadzaniu badań okresowych funkcjonariuszy straży ochrony kolei
- Nowe zasady przeprowadzania aplikacji legislacyjnej
- Zmiany w opiniowaniu funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Zmiany w Karcie Nauczyciela w zakresie wymiaru zatrudnienia i odpowiedzialności dyscyplinarnej
- Temat numeru
- Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów
- Prawo Pracy
- Czy pracownik musi podpisać oświadczenie o udostępnieniu i przetwarzaniu danych osobowych
- Dla kogo można wprowadzić zadaniowy czas pracy i kiedy dochodzi w nim do pracy nadliczbowej
- Czy pracodawca, który przejął zakład pracy, może skutecznie cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez poprzedniego pracodawcę
- Wynagrodzenia
- Jakie koszty działalności organizacji związkowej ponosi pracodawca
- Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jak ustalać obowiązek ubezpieczeń i podstawę wymiaru składek osób przebywających na urlopach wychowawczych
- Czy udostępnienie pracownikowi mieszkania za częściową odpłatnością jest świadczeniem podlegającym oskładkowaniu
- Zasiłki
- Kiedy rezygnacja ze zwolnienia lekarskiego i powrót pracownika do pracy nie spowodują utraty prawa do zasiłku chorobowego
- Czy wartość nagrody rzeczowej należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku
- BHP w Firmie
- Kiedy pracownikom zatrudnionym w biurze trzeba zapewnić napoje chłodzące w okresie letnim
- Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
- Jak korzystać z obniżenia wpłat na PFRON i ubiegać się o dofinansowanie z funduszu od 1 lipca 2016 r.