-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 8197
- O tym musisz wiedzieć!
- Co zmieni się w zakresie terminu zawierania umów o pracę od 1 września 2016 r.
- Jak rozliczyć dopłatę do kolonii dziecka pracownika sfinansowaną ze środków obrotowych
- Na jakich warunkach pracownica może w jednym zakładzie korzystać z urlopu wychowawczego, a w drugim pracować
- Czy pracodawca, który sporządził plan urlopów mimo braku takiego obowiązku, może wycofać się ze swoich ustaleń
- Kiedy przedawnia się możliwość ukarania pracownika
- Aktualności
- Zmiany w prowadzeniu ewidencji czasu pracy i odpoczynku marynarza
- Wyższe wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych w KRUS
- Kontynuacja kształcenia w zawodzie opiekunka dziecięca
- Zmiana mnożników stanowiących uposażenie zasadnicze funkcjonariuszy Służby Więziennej
- Wyższy dodatek funkcyjny dla funkcjonariuszy Służby Więziennej
- Zmiany w warunkach dostępu do zawodów maklera papierów wartościowych i doradcy inwestycyjnego
- Zmiany w strukturze stanowisk Państwowej straży Pożarnej
- Nowy tryb prowadzenia postępowania dyscyplinarnego wobec nauczycieli
- Zmiany w statystyce publicznej na 2016 r.
- Wyższe wynagrodzenie dla pracowników regionalnych izb obrachunkowych
- Procedura ubiegania się o uznanie praktyki zawodowej w niektórych zawodach regulowanych działu transport
- Podwyżka uposażeń dla funkcjonariuszy celnych
- Nowe zadania MPiPS oraz PIP w zakresie równego traktowania pracowników mobilnych z UE
- Podwyżka wynagrodzeń dla asystentów sędziów w sądach powszechnych
- Zasady ubiegania się o uznanie odbytej za granicą praktyki na doradcę podatkowego
- Zasady uznawania zagranicznej praktyki zawodowej kandydata na aktuariusza
- Nowy system informacji o zawodach i działalnościach regulowanych
- Powołanie Rady Zatrudnienia Socjalnego
- Zmiany w udzielaniu dodatkowego urlopu żołnierzom zawodowym wykonującym służbę w szkodliwych warunkach
- Zmiany w przeprowadzaniu testu umiejętności dla kandydatów ubiegających sią o wpis na listę adwokatów albo radców prawnych
- Zmiany w przepisach o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
- Tryb uznawania zagranicznej praktyki zawodowej w zakresie geologii
- Rozszerzenie rodzaju spraw załatwianych z wykorzystaniem portalu podatkowego
- Zmiany w kształceniu zawodowym na potrzeby rynku pracy
- Czy rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta, uprawnia do nabycia nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego
- Które spółki muszą pobrać 70% podatek od przyznanych odpraw i odszkodowań - interpretacja indywidualna MF
- Na jaką umowę o pracę należy zatrudnić cudzoziemca posiadającego czasową kartę pobytu
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu przysługuje urlop na żądanie
- Jak usuwać niepotrzebne dokumenty z akt osobowych pracownika
- Wynagrodzenia
- Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe dla pracownika wynagradzanego prowizyjnie
- Czy uzupełniać podstawę wymiaru ekwiwalentu za urlop o dni niepłatnej nieobecności w pracy
- Jak ustalić wysokość potrącenia, jeżeli pracownik otrzymał nieodpłatne świadczenie
- Czy nowy pracodawca przejmuje uprawnienia do dofinansowania wynagrodzeń z PFRON
- Czy diety otrzymane od czeskiego pracodawcy są zwolnione z opodatkowania w Polsce
- Czy przejazdy pracowników gminy prywatnymi samochodami w celach służbowych są opodatkowane
- Jak rozliczać wynagrodzenia postawione do dyspozycji pracowników w ostatnim dniu miesiąca
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jakie zagrożenia wynikają z uznania przez ZUS umowy zlecenia za wykonywaną na rzecz pracodawcy
- Jak skorygować dokumentację rozliczeniową za pracownika, któremu nienależnie wypłacono wynagrodzenie chorobowe
- Czy należy oskładkować umowę zlecenia zawartą z pracownikiem innego podmiotu
- Z jaką datą należy wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego
- Na jakich zasadach obniżać składkę zdrowotną do wysokości zaliczki podatkowej, gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
- Zasiłki
- Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku pobierania go przez oboje rodziców
- Czy pracownik, który nie nabył prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, nabędzie prawo do zasiłku
- Jak postąpić, gdy pracownika jest niezdolna do pracy w trakcie korzystania z zasiłku macierzyńskiego i po jego zakończeniu
- Kiedy pracownicy należy się zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorą matką
- Czy wypadek drogowy pracownika, który samowolnie użył do przewozu towaru pracodawcy własnego pojazdu, jest wypadkiem przy pracy
- BHP w Firmie
- Na jakie badania skierować pracownicę w przypadku zbiegu badań kontrolnych okresowych
- Spis treści dodatku: Wskaźniki i stawki
- Wskaźniki i stawki - stan prawny na dzień 20 czerwca 2016 r.
- Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
