-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 5463
- O tym musisz wiedzieć!
- Jak od 1 stycznia 2017 r. wypłacać minimalne wynagrodzenie zleceniobiorcom i osobom świadczącym usługi - wyjaśnienia MRPiPS
- W 2017 r. będą wyższe odpisy na zfśs
- W jakiej wysokości stosować współczynnik ekwiwalentowi w 2017 r.
- Zmiany w obowiązku pokrywania kosztów świadczeń zdrowotnych przez osoby niepodlegające ubezpieczeniu
- Ile wyniesie nowa kwota wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych od 1 stycznia 2017 r.
- Czy pracownik zatrudniony na umową o pracę na czas nieokreślony może czasowo pracować jako telepracownik
- Czy godziny nadliczbowe wlicza się do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
- Kiedy pracownik nie musi zwracać wydatków na studia, jakie poniósł pracodawca
- Aktualności
- Zmiany w zakresie badań psychologicznych strażników gminnych
- Zmiany w procedurze wnioskowania marszałka województwa o wsparcie z FGŚP w razie niewypłacalności pracodawcy
- Wyższe stawki zaszeregowania niektórych pracowników cywilnych więziennictwa
- Zróżnicowanie oraz podwyżka wynagrodzeń dla asystentów prokuratorów
- Nowe zadania pracowników ministerstwa ds. gospodarki w zakresie obrony cywilnej
- Zmiany standardów kształcenia dla kierunku lekarskiego
- Termin na wydanie decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych
- Nowe zadania asystentów rodziny w zakresie wspierania kobiet w ciąży powikłanej
- Zmiany w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
- Nowa kwota wolna od podatku w 2017 r.
- Czy becikowe jest należne, jeśli kobieta pozostawała pod opieką medyczną później niż od 10 tygodnia ciąży
- Temat numeru
- Jak PIP będzie kontrolować obowiązek wypłaty minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r.
- Prawo Pracy
- Czy w umowie zlecenia można doprecyzować czynności i czas ich wykonywania
- Czy praca zmianowa od poniedziałku do niedzieli jest pracą w ruchu ciągłym
- Czy pracownicy gastronomii muszą mieć książeczki sanepidowskie
- Wynagrodzenia
- Czy wynagrodzenie za dni wolne dla honorowych dawców krwi jest zaliczane do podstawy wymiaru trzynastki za 2016 r.
- Czy przyznając wsparcie z zfśs można stosować tzw. pakietowość świadczeń
- Jak rozliczyć podróż krajową, którą przerywa podróż zagraniczna
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jaką dokumentację zgłoszeniową przesyła do ZUS płatnik zatrudniający osobę wykonującą równolegle 2 umowy zlecenia
- Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca prowadzący działalność gospodarczą, wybrany na członka rady nadzorczej spółki z o.o.
- Czy zleceniobiorca niepodlegający ubezpieczeniom społecznym ma prawo do świadczeń chorobowych, gdy nastąpił wypadek w drodze do lub z pracy
- Zasiłki
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku po przekroczeniu 30-krotności prognozowanego wynagrodzenia
- Jak postąpić, gdy został nadpłacony zasiłek, a pracownik zmarł
- Czy omdlenie zleceniobiorczyni, u której zdiagnozowano sepsę, jest wypadkiem przy pracy
- BHP w Firmie
- Jakie sankcje grożą pracownikom za nieobecność na posiedzeniach komisji bhp
- Spis treści dodatku: Temat na życzenie
- Jak pracodawcy powinni przygotować się do zmian przepisów i obowiązków na przełomie roku
- Sporządzanie planu urlopów wypoczynkowych
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja przygotowania planu urlopów
- Ustalenie wymiaru czasu pracy w 2017 r.
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja obliczania wymiaru czasu pracy w 2017 r. dla różnych okresów rozliczeniowych
- Udzielenie urlopu wypoczynkowego do końca roku
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja udzielenia urlopów wypoczynkowych do końca 2016 r.
- Minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracowników
- Na czym polega zmiana
- Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- Przygotowanie do zmiany
- Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców i osób świadczących usługi
- Na czym polegają zmiany
- Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- Przygotowanie do zmiany
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja postępowania pracodawcy w zakresie obowiązków dotyczących zfśs
- Wpłaty na PFRON
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja postępowania w zakresie rozliczania wpłat na PFRON
- Deklaracje i informacje roczne PIT
- Deklaracja roczna o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R) i deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym (PIT-8AR)
- Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11)
- Informacja o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych (PIT-8C)
- Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- Na czym polega zmiana
- Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- Przygotowanie do zmiany
- Składki ZUS za pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
- Na czym polegają zmiany
- Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- Przygotowanie do zmiany
- Ustalanie obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy za ubezpieczonego
- Na czym polegają zmiany
- Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- Przygotowanie do zmiany
- Oskładkowanie umów zlecenia w zbiegu tytułów do ubezpieczeń
- Na czym polegają zmiany
- Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- Przygotowanie do zmiany
- Sporządzenie informacji ZUS IWA
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Przygotowanie informacji ZUS IWA
- Ustalenie płatnika zasiłków na 2017 r.
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja sprawdzenia, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2017 r.
- Choroba na przełomie roku
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja rozliczania choroby pracownika na przełomie roku
- Minimalna podstawa wymiaru zasiłków w 2017 r.
- Na czym polega obowiązek pracodawcy
- Instrukcja - jak ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków
- Spis treści dodatku. Ściąga dla kadrowego
- Jak zatrudnić pracownika - procedura krok po kroku