Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2021/12

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Opublikowano: środa, 15 grudzień 2021 07:46
Editor
Odsłony: 2053

  • O tym musisz wiedzieć
    • Za święta przypadające w soboty 25 grudnia 2021 r. i 1 stycznia 2022 r. trzeba oddać pracownikom dodatkowe dni wolne (4)
    • Nowy współczynnik ekwiwalentowy w 2022 r. (7)
    • Sankcje dla pracodawcy za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych ujawnionych w KRZ od 1 grudnia 2021 r. (10)
  • Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
    • Czy pracodawca może pozyskać od kandydata do pracy informację o adresach potrzebnych do wypełnienia zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego (11)
  • Odpowiedzi na pytania kadrowych
    • Czy pracodawca może wymagać od osoby pracującej zdalnie, by prowadziła ewidencję wykonywanych czynności (13)
    • Czy urlop wychowawczy należy brać pod uwagę przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego (13)
    • Czy informacja o pobieraniu przez pracownika zasiłku opiekuńczego powinna się znaleźć w jego świadectwie pracy (13)

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - cały wykaz