-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 8407
- O tym musisz wiedzieć!
- Jakie wynagrodzenie przysługuje nauczycielom za udział w egzaminie gimnazjalnym i maturalnym po zmianie minimalnych stawek
- Jaka wysokość składki wypadkowej od 1 kwietnia 2017 r. obowiązuje płatnika, który nie otrzymał w terminie zawiadomienia z ZUS
- Kiedy pracodawca nie musi tworzyć dla swoich pracowników harmonogramów czasu pracy
- Kiedy ten sam pracodawca może zawrzeć z pracownikiem kolejne umowy o pracę
- Co należy wpisać do świadectwa pracy w przypadku pracownika z zajęciami komorniczymi, które zostały uregulowane po rozwiązaniu umowy
- Aktualności
- Zmiana miesięcznych stawek wynagrodzenia niektórych pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
- Zmiany w wykazie zawodów i działalności regulowanych związanych ze zdrowiem lub bezpieczeństwem publicznym
- Zmiany w wypłacie świadczeń urzędnikom prokuratury delegowanym poza stałe miejsce pracy
- Wyższe stawki dodatków dla prokuratorów delegowanych poza granice państwa
- Wyższe wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników jednostek budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji
- Nowe zasady uzyskiwania przez fizjoterapeutów tytułu specjalisty
- Warunki uznawania kwalifikacji do wykonywania zawodu medycznego
- Nowe obowiązki urzędów skarbowych w zakresie rozliczania PIT za ubiegły rok
- Zmiany w preferencjach wykształcenia posiadanego przez kandydata do służby w Policji
- Nowe zasady uzyskiwania specjalizacji przez farmaceutów
- zmiany w uprawnieniach pielęgniarek do samodzielnego udzielania świadczeń zdrowotnych
- Wyższe wynagrodzenie dla nauczycieli w 2017 r.
- Zmiana właściwości sądów rozpoznających sprawy z zakresu prawa pracy
- Nowe zawody szkolnictwa zawodowego
- Jak wina pracownika wpływa na zakres odpowiedzialności wobec pracodawcy
- Zleceniodawca może dokonywać potrąceń z płacy minimalnej zleceniobiorcy - stanowisko MRPiPS
- Temat numeru
- Kiedy można stosować umowę o dzieło zgodnie z najnowszym orzecznictwem sądowym
- Prawo Pracy
- Jak usprawiedliwiać nieobecność w pracy i udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który pracuje na nocne zmiany
- Jaka ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje pracownikowi, który złożył wniosek o urlop macierzyński
- Kiedy należy wystawić świadectwo pracy za zakończone przed 1 stycznia 2017 r. umowy terminowe
- Wynagrodzenia
- Kiedy i w jakiej wysokości można domagać się od pracownika zwrotu kosztów dokształcania
- Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za zwolnienie ze świadczenia pracy
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jak sporządzić korektę dokumentacji ZUS po uznaniu niezdolności do pracy za chorobę zawodową pracownika
- Czy można skutecznie odwołać się od decyzji ZUS, jeżeli minął termin na złożenie odwołania
- Czy członek rady nadzorczej podlegający ubezpieczeniu rolniczemu musi zostać zgłoszony do ZUS
- Zasiłki
- Kiedy i na jakich zasadach pracodawca powinien wypłacić podwyższenie zasiłku macierzyńskiego
- Z jakiego okresu ustalić podstawę wymiaru zasiłku przy częstych niezdolnościach do pracy
- BHP w Firmie
- Czy zmiana nazewnictwa stanowisk pracy powoduje konieczność ponownego przeprowadzenia szkolenia bhp
- Spis treści dodatku: Wskaźniki i stawki
- Wskaźniki i stawki - stan prawny na dzień 5 kwietnia 2017 r.
- Spis treści dodatku: Ściąga dla kadrowego
- Jak w 2017 r. sporządzić dla pracownika listę płac - instrukcja
- Spis treści dodatku: Kodeks kadr i płac
