Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2022/11

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Opublikowano: czwartek, 10 listopad 2022 11:27
Editor
Odsłony: 1001

  • Temat numeru
    • Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania
  • O tym musisz wiedzieć
    • Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich dla pracowników będących rodzicami adopcyjnymi (4)
    • Przyznawanie posiłków i napojów profilaktycznych od 1 listopada 2022 r. (8)
    • Czy można dodać bony do paczek świątecznych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, żeby zróżnicować ich wartość (10)
    • Płatnik zasiłków w 2023 r. – zasady ustalania i obowiązki z tym związane (12)
    • Do 31 grudnia 2022 r. poszkodowany przedsiębiorca znad Odry może wnioskować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o jednorazowe świadczenie (16)
    • Przedsiębiorca powiadomi Zakład Ubezpieczeń Społecznych o zmianach swoich danych zgłoszeniowych na wniosku do CEIDG (20)
  • Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
    • Czy pracodawca może kontrolować podmiot, któremu powierzył przetwarzanie danych (22)
  • Odpowiedzi na pytania kadrowych
    • Jak ustalić okres wypowiedzenia umowy o pracę, jeśli pracownik uzyska w jego trakcie 6-miesięczny staż pracy (24)

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - cały wykaz