Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2022/12

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Opublikowano: wtorek, 20 grudzień 2022 08:17
Editor
Odsłony: 949

  • Temat numeru
    • Wymiary czasu pracy w 2023 r. – ustalanie i planowanie
  • O tym musisz wiedzieć
    • Czy pracodawca może zakazać udzielania urlopów w niektórych miesiącach (4)
    • Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop na czas nieświadczenia pracy z powodu przerwy w dostawie prądu (6)
    • Współczynnik ekwiwalentowi w 2023 r. (9)
    • Korekta odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za 2022 r. (12)
    • Wyższy przypis składki zdrowotnej dla niektórych przedsiębiorców i nowe uprawnienia płatnika podatku zryczałtowanego (15)
    • Czy wynagrodzenie za zajęcia prowadzone przez nauczycieli w ramach projektu unijnego wliczać do podstawy wymiaru trzynastki (17)
    • Wyższe dofinansowanie dla warsztatów terapii zajęciowej i zakładów aktywności zawodowej od 1 stycznia 2023 r. (20)
    • Do jakich świadczeń ma prawo pracownik, który choruje na przełomie 2022 r. i 2023 r. (22)
    • Wyższe stawki z tytułu delegacji zagranicznej i kolejna podwyżka diety krajowej (24)
  • Odpowiedzi na pytania kadrowych
    • Czy członek kadry zarządzającej może domagać się wolnego w zamian za dyżur w firmie (26)

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - cały wykaz