- Aktualności
- Projekty zmian aktów prawnych
- Zmiany w przepisach
- Dwutygodniowy okres wypowiedzenia przy umowie na czas określony
- Dodatek za godziny nadliczbowe przy pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
- Artykuły
- Urlop macierzyński
- Krąg osób uprawnionych do nieodpłatnego nabycia akcji w ramach akcjonariatu pracowniczego powiązanego z prywatyzacją
- Zewidencjonowanie składek na ubezpieczenie społeczne przez ZUS
- Zaprzestanie wykonywania działalności gospodarczej a uchylenie obowiązku ubezpieczenia
- Ochrona uprawnień pracowników zatrudnionych w sektorze publicznym
- Wymagania właściwie sporządzonego uzasadnienia wyroku
- Skarga o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia
- Stosunek prawny łączący spółkę z o.o. z członkiem zarządu
- Kwestionowanie wysokości wynagrodzenia pracownika przez ZUS
- Układ zbiorowy pracy jako źródło dyferencjacji warunków zatrudnienia
- Jak przywrócić młodych obywateli Unii Europejskiej na rynek pracy? Kilka uwag o inicjatywach Komisji Europejskiej oraz europejskich partnerów społecznych
- Strajk i inne akcje protestacyjne w praktyce przedsiębiorstw
Monitor Prawa Pracy 2014/05
- Szczegóły
- Autor: Grzegorz Makarewicz
- Kategoria: Monitor Prawa Pracy
- Odsłon: 7430