- AKTUALNOŚCI
- Projekty zmian aktów prawnych
- Prawo pracodawcy do przeprowadzania okresowych ocen pracowników
- Otyłość a dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność
- Opodatkowanie nieodpłatnych świadczeń zgodne z Konstytucją
- Nocleg w kabinie a obowiązek zapewnienia darmowego noclegu
- Zmiany w przepisach
- ARTYKUŁY
- Wpływ upadłości pracodawcy na ochronę trwałości stosunku pracy
- Porozumienie obniżające wynagrodzenie pracownicze
- Świadczenia przyznane przez dwa państwa członkowskie UE
- Pojęcie szkody na osobie
- Rodzaje emerytur
- Kolejna umowa na czas określony po zmianie przepisów Kodeksu pracy
- Definicja pojęcia „działalność konkurencyjna”
- Kryteria doboru do zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników
- Zakres pojęcia „pracownik”
- Ochrona dóbr osobistych pracodawcy będącego osobą prawną
- Odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
Monitor Prawa Pracy 2014/08
- Szczegóły
- Autor: Grzegorz Makarewicz
- Kategoria: Monitor Prawa Pracy
- Odsłon: 7390