Monitor Prawa Pracy 2014/09

  • Aktualności
    • Na jakich zasadach pracodawca może wykorzystywać umiejętności zawodowe pracownika w czasie dla niego wolnym od pracy
    • Dodatek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym nie zależy od liczby urodzonych dzieci
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • Zmiany w przepisach
    • Wypadek przy pracy
    • Umowa zlecenia zawarta dla pozoru
    • Data powstania niewypłacalności pracodawcy
  • Artykuły
    • Ochrona pracowników w przypadku niewypłacalności pracodawcy
    • Zwolnienie prokuratora ze względu na stan zdrowia a dyskryminacja w zatrudnieniu
    • Świadczenie pracy w ramach stosunku pracy
    • Ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia w innym państwie UE
    • Podstawa wyliczenia renty uzupełniającej poszkodowanego
    • Akt mianowania urzędnika państwowego
    • Ustalenie stosunku prawnego
    • Równe traktowanie pracowników
    • Zadośćuczynienie w razie wypadku przy pracy
    • Wypowiedzenie nauczycielowi akademickiemu stosunku pracy z mianowania na czas określony
    • Podmiot realizujący uprawnienia kierownicze w stosunku pracy
    • Bieg początku okresu szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy pracownika wnioskującego o zmniejszenie wymiaru etatu w czasie korzystania z urlopu macierzyńskiego