Monitor Prawa Pracy 2015/07

  • Aktualności
    • Czterdzieści lat Kodeksu pracy - sprawozdanie z Piątego Seminarium szubertowskiego
    • Właściwość sądu w sprawach z zakresu prawa pracy a zawarcie umowy prorogacyjnej przez strony umowy o pracę
    • Wynagrodzenie minimalne w 2016 r.
    • Zleceniobiorcy będą mogli należeć do związków zawodowych
    • Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
    • Zakaz konkurencji po przejściu zakładu pracy
    • Projekty zmian aktów prawnych
  • Artykuły
    • Stosowanie arat. 251 KP do umów o pracę zawieranych z osobami bezrobotnymi w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych
    • Umowa zlecenia i umowa o dzieło w systemie ubezpieczeń społecznych
    • Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową a przejście zakładu pracy
    • O powszechnym rozumieniu okresów wypowiedzenia i sposobach ich obliczania - krytycznie. Część II
    • Związanie sądu wykładnią Sądu Najwyższego
    • Definicja pracownika według prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych
    • Podjęcie działalności konkurencyjnej przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
    • Prawo do premii przy braku regulaminu premiowania u pracodawcy
    • Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i skutki jego naruszenia
    • Recenzja: K.Stefański, Czas pracy Z.Góral, Biblioteka Prawa Pracy, Warszawa 2013
    • Delegowanie pracowników