- Aktualności
- Rozwiązanie umowy o pracę jako działanie naruszające chronione dobra osobiste pracownika
- Opodatkowanie realizacji opcji menedżerskich odroczone do czasu zbycia akcji
- Odpowiedzialność pracownika za szkody spowodowane używaniem sprzętu służbowego do celów prywatnych
- Zmiany w przepisach
- Projekt zmian do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i ustawy o PIP
- Artykuły
- Przesłanki nabycia prawa do odprawy rentowej
- Nowelizacja prawa upadłościowego a stosunek pracy
- Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy
- Zdarzenia prawne warunkujące prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego
- Wynagrodzenie minimalne w umowach zlecenia i o świadczenie usług – zagadnienia doktrynalne i praktyczne, część 1
- Przedmiot rozpoznania sprawy w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Uchybienia organów administracji publicznej
- Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
- Kontrola legalności decyzji organu rentowego w postępowaniu sądowym
- Uposażenie funkcjonariusza służby więziennej
- Ochrona macierzyństwa a likwidacja stanowiska pracy
- Zawarcie dodatkowej umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem
- Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego
- Recenzja: książki A.M. Świątkowskiego, Prawo pracy Unii Europejskiej, Warszawa 2015 r.
Monitor Prawa Pracy 2016/08
- Szczegóły
- Autor: Grzegorz Makarewicz
- Kategoria: Monitor Prawa Pracy
- Odsłon: 8061