• Uzasadnienie istnienia prawa do strajku - od rządów siły do rządów prawa
  • Studia i opracowania
    • Ewolucja formuły emerytalnej w latach 1999-2014
  • Wykładnia i praktyka
    • O co chodzi w jednolitej umowie o pracę?
    • Ograniczenia w zakresie rozwiązania układu zbiorowego pracy
    • Brak propozycji obsadowych jako nierzeczywiste uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
    • Zwolnienie inspektora pracy z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej w postępowaniu karnym
  • Z orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
    • Zwolnienia grupowe w ramach zakładu przedsiębiorstwa
  • Z orzecznictwa Sądu Najwyższego
    • Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony
  • Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy
    • Urlopy wypoczynkowe
  • Konsultacje i wyjaśnienia
    • Uprawnienia pracownika w związku z przywróceniem do pracy
  • Nowe przepisy
  • W czasopismach (5)
  • Wskaźniki i składki ZUS