• Jaka przyszłość: jeden kodeks zatrudnienia czy prawo zatrudnienia złożone z wielu aktów prawnych
    • Obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy terminowej
  • Studia i opracowania
    • Bezwarunkowy dochód podstawowy - przyszłość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych czy utopia?
  • Wykładnia i praktyka
    • Uprawnienia kierownicze pracodawcy sektora prywatnego a wolność wyznawania religii w miejscu pracy w świetle orzeczeń TSUE w sprawach Achbita i Bougnaoui
    • W kwestii kryminalizacji mobbingu
  • Z orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
    • Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
  • Z orzecznictwa Sądu Najwyższego
    • Wykonywanie pracy przez chorego pracownika jako podstawa zwolnienia dyscyplinarnego - najnowsze orzecznictwo
    • Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z 10 stycznia 2017 r. (III UK 53/16) dotyczącego tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym przez artystów wykonawców
  • Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy
    • Należności z tytułu podróży służbowych
  • Nowe przepisy
  • Przegląd wydawnictw
    • Karolina Sztandar-Sztanderska: Obywatel spotyka państwo. O urzędach pracy jako biurokracji pierwszego kontaktu
  • W czasopismach (18)
  • Wskaźniki i składki ZUS