Serwis Prawno - Pracowniczy 2011/45

  • Wstęp (5)
  • Zakładanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej - zagadnienia ogólne (6)
    • Najczęstsze błędy pracodawców (8)
    • Czy można prowadzić dokumentację kadrową tylko w formie elektronicznej (9)
    • W jakim języku tworzyć dokumenty (10)
    • Kiedy kopie a kiedy oryginały (10)
    • Warunki przechowywania dokumentacji związanej z zatrudnieniem (11)
    • Dokumentacja pracownicza a zmiana pracodawcy (14)
    • Przetwarzanie danych osobowych (15)
  • Dokumenty gromadzone w części A (17)
    • Umowa przedwstępna (18)
    • Kwestionariusz dla kandydata (19)
    • Zapytanie o karalność (20)
    • Potwierdzenie kwalifikacji zawodowych (21)
    • Świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy (21)
    • Dokumentacja badań lekarskich (22)
  • Dokumenty gromadzone w części B (24)
  • Kwestionariusz dla pracownika (25)
    • Umowa o pracę (26)
    • Telepraca (32)
    • Informacje dotyczące obowiązku obrony (34)
    • Zakres czynności (35)
    • Informacja o warunkach zatrudnienia (35)
    • Szkolenia bhp i ppoż. (37)
    • Zakaz konkurencji w czasie zatrudnienia (38)
    • Uprawnienia wynikające z rodzicielstwa (39)
    • Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej (46)
    • Kary porządkowe (47)
    • Zmiany warunków pracy i płacy (50)
    • Czas pracy (52)
    • Urlopy pracownicze (54)
    • Podnoszenie kwalifikacji (61)
  • Dokumenty gromadzone w części C (62)
    • Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu (63)
    • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (68)
    • Świadectwo pracy (73)
    • Zakaz konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy (75)
  • Inne dokumenty pracownicze (76)
    • Ewidencja czasu pracy (76)
    • Karty wynagrodzeń (78)
    • Karta ewidencji przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej (79)
    • Choroby zawodowe (80)
    • Rejestry wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy (81)