Bhp pracowników placówek wykonujących działalność leczniczą (4)
Trzynastki w sferze budżetowej (4)
Wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych (4)
Zasiłek dla bezrobotnych (4)
Czas pracy kierowców przedsiębiorców-kierowców (5)
Okresy rozliczeniowe i ruchomy czas pracy (5)
Ubezpieczenie zdrowotne studentów (5)
Ustalanie podstawy świadczeń chorobowych dla przedsiębiorców 85)
Kapitał początkowy dla osób, które przed 1999 r. przebywały na urlopie wychowawczym (6)
Kalendarz ważnych terminów 16-31 lipca (6)
Wskaźniki i stawki (7)
GIODO radzi
GIODO radzi (9)
O tym się mówi
Osoby sprawujące opiekę nad dzieckiem zostaną objęte obowiązkiem ubezpieczeń (10) Od 1 września 2013 r. osoby, które sprawują osobistą opiekę nad dzieckiem są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowym i zdrowotnym lub - w zależności od indywidualnej sytuacji - tylko ubezpieczeniem emerytalnym. Składki na ich ubezpieczenia będą finansowane z budżetu.
Temat Miesiąca - Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie po zmianach przepisów
Kiedy i na jakich zasadach można łączyć urlopy związane z rodzicielstwem z pracą zawodową (13) Pracownica-matka lub ojciec dziecka nie mogą łączyć pracy z podstawowym urlopem macierzyńskim zarówno u macierzystego jak i u innego pracodawcy. Dopuszczalne jest jednak łączenie pracy z dodatkowym urlopem macierzyńskim oraz urlopem rodzicielskim.
Prawo Pracy
Jak w czasie wakacji można zatrudnić młodzież (17) Zatrudnienie młodych osób na czas wakacji może nastąpić na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Na podstawie umowy o pracę można zatrudnić osobę, która ukończyła 16 lat. Ponadto pracodawca musi pamiętać o wielu ograniczeniach, dotyczących m.in. czasu pracy czy rodzaju prac zlecanych młodocianym.
Co warto zapisać w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia (20)
W jakim dniu wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli umowa rozwiąże się w sobotę (24)
W jakich sytuacjach pracownik samorządowy może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych (25)
Wynagrodzenia
Jak pomniejszyć wynagrodzenie o czas usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika (27) Wynagrodzenie zasadnicze należy pomniejszyć m.in. za czas nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy, sprawowania opieki nad członkiem rodziny czy pobierania zasiłku z ubezpieczeń społecznych. Sposób naliczenia wynagrodzenia zasadniczego dla pracownika zależy przede wszystkim od przyczyny jego nieobecności w pracy.
Czy pracownikowi trzeba zapłacić za niepełną godzinę wykonywania pracy (40)
Czy od świadczenia w naturze przyznanego stażyście należy pobrać zaliczkę na podatek (41)
Czy pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za dni wolne, jeśli nie przepracował ani jednego dnia roboczego (42)
Prawo w jednostkach budżetowych - Nagrody jubileuszowe - Pytania i odpowiedzi
Wysokość i wypłata nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy (31)
Jakie okresy uwzględniać przy ustalaniu nagrody jubileuszowej w służbie cywilnej (33)
Podstawa wynagrodzenia przy nagrodzie jubileuszowej (35)
Jak rozliczyć podatkowo i składkowo nagrodę jubileuszową (36)
Czy nagroda jubileuszowa podlega zajęciu (38)
ZUS
Kogo warto zatrudnić, aby płacić mniej składek ZUS (45) Zleceniodawca jest zwolniony z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli powierzy wykonanie określonej pracy na podstawie umowy-zlecenia osobie, która już wykonuje tego rodzaju umowę. Taki zleceniobiorca wykonujący jednocześnie kilka umów-zleceń podlega obowiązkowi ubezpieczeniom społecznym z tytułu pierwszej zawartej umowy zlecenia.
W jakiej wysokości mogą przysługiwać pracownikowi świadczenia chorobowe w razie pobytu w szpitalu (48)
Jak zgłosić do ZUS zleceniobiorcę, który zawarł umowę o pracę ze swoim zleceniodawcą (51)
Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia należy rozliczać wypłatę po ustaniu zatrudnienia (53)
Czy pracownik na urlopie bezpłatnym musi opłacać składki z prowadzonej działalności (54)
Związki Zawodowe
Kiedy przy wypowiedzeniu umowy o pracę można pominąć konsultację ze związkiem zawodowym (57)
Czy pracodawca może złożyć skargę na związek zawodowy do Państwowej Inspekcji Pracy (59)
Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą (60)
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Jak dokonywać wpłat na PFRON po zmianie przepisów dotyczących urlopów macierzyńskich i rodzicielskich (62)
Ściągawka dla kadrowego
Wybrane zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (63)
Wybrane zwolnienia od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia (64)
Z Wokandy
Pracownicy niepełnosprawni nie mogą pracować 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień (65)
