• Aktualności
    • Przechowywanie dokumentacji pracowniczej przez archiwum państwowe (5)
    • Zaniechanie poboru podatku od świadczeń wspierających zatrudnienie (5)
    • Kwalifikacje Straży Marszałkowskiej (5)
    • Obsadzanie wolnych stanowisk sędziowskich (5)
    • Na wniosek emeryta lub rencisty emerytura zostanie przekazana na wskazany przez niego instrument płatniczy (6)
    • Kalendarz ważnych terminów 15-21 października 2013 r. (6)
    • Wskaźniki i stawki (7)
  • O tym się mówi
    • Na czym będą polegały zmiany od 1 listopada 2013 r. przy wypełnianiu dokumentacji ZUS (9)
      Płatnicy składek od 1 listopada br. będą musieli uwzględnić zmiany w przekazywanej do ZUS dokumentacji. Zmieniają się bowiem niektóre formularze ZUS oraz kody tytułu ubezpieczenia. Z dotychczasowych wzorów dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych płatnicy mogą korzystać do 31 grudnia 2013 r.
  • Temat miesiąca - Korzyści z zatrudniania studentów
    • Jak zatrudnić studenta, aby nie płacić składek ZUS (12)
  • Prawo Pracy
    • Jakie zmiany od 1 października 2013 r. wprowadzono w składaniu wniosków o urlopy wychowawcze (15)
      Od 1 października 2013 r. pracownik-rodzic lub opiekun dziecka, składając wniosek o urlop wychowawczy, będzie miał obowiązek podać dodatkowo liczbę części tego urlopu, które dotychczas zostały wykorzystane na dane dziecko.
    • Kiedy pracownik może ponieść konsekwencje za udział w strajku (17)
    • Czy pracowników samorządowych można zatrudniać na okres próbny (36)
  • Kompendium Kadrowe - Procedury
    • Jak prawidłowo powierzyć pracownikowi komputer i telefon (19)
  • Wynagrodzenia
    • Jakie błędy są najczęściej popełniane w potrąceniach z umów-zleceń (38)
      Organ egzekucyjny ma prawo zająć całe wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia i innych umów cywilnoprawnych. W praktyce najwięcej problemów sprawia kwestia jak postąpić w sytuacji nieprawidłowego zajęcia wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia oraz kiedy należy stosować limity potrąceń określone w Kodeksie pracy w stosunku do zleceniobiorców.
    • Czy wartość szczepień przeciw grypie jest przychodem pracownika (41)
    • Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą (43)
  • ZUS
    • Kiedy za zleceniobiorcę nie trzeba opłacać składki na FP (44)
      Składka na Fundusz Pracy nie jest opłacana, gdy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu dobrowolnie.
    • Czy skazany wykonujący pracę ma prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia (46)
  • Ściągawka dla Kadrowego
    • Procedura zawieszenia stosowania przepisów prawa pracy (47)
    • Procedura powierzenia pracownikowi innej pracy (48)
  • Z Wokandy
    • Kiedy ZUS nie zapłaci odsetek za opóźnienie w wypłacie emerytury (49)
  • Dodatek:
    • Kompendium Kadrowe - Procedury
      • Jak prawidłowo powierzyć pracownikowi komputer i telefon