• O tym się mówi
    • Za pracę w sobotę pracownik otrzyma dodatek zamiast dnia wolnego
  • Temat Miesiąca - Przełomowe wyroki SN i TK
    • Nieodpłatne świadczenia dla pracowników i ryczałt za nocleg kierowcy - sytuacja podatników po orzeczeniach TK i SN
  • Prawo Pracy
    • Przyczyna wypowiedzenia zmieniającego - prawidłowe jej formułowanie
    • Jak ustalić okres wypowiedzenia, jeżeli 3-letni staż pracy upływa pracownikowi w ostatnim dniu wypowiedzenia
  • Wynagrodzenia
    • Nagroda jubileuszowa w prywatnej firmie - warunki przyznawania i wypłacania
    • Czy w zaświadczeniu o zarobkach pracodawca powinien podać kwoty dobrowolnych potrąceń
  • Prawo w Jednostkach Budżetowych
    • Pracownicy samorządowi - nabór, służba przygotowawcza i awansowanie po roku od wprowadzenia nowych regulacji
  • ZUS
    • Ustalanie podstawy wymiaru składek z tytułu świadczeń w naturze dla osób korzystających z uprawnień rodzicielskich
    • Czy pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% w wyniku późniejszych następstw choroby zawodowej
    • Czy można wypłacić zasiłek na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego przez nieuprawnionego lekarza
  • O to pytają Kadrowi
    • Jaki dokument musi mieć niepełnosprawny, który chce wyjechać na turnus rehabilitacyjny
    • Czy stażysta może skorzystać z urlopu wypoczynkowego
    • Jak zorganizować czas pracy pracownika należącego do mniejszości religijnej
    • Czy pracownik może częściowo pracować dla pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego
  • Związki Zawodowe
    • Czy nieprzystąpienie przewodniczącego związku do pracy po upływie kadencji oznacza wygaśnięcie umowy o pracę
  • Nietypowe Formy Zatrudnienia
    • Oskładkowanie osób będących na samozatrudnieniu
  • Kontrowersyjne Orzecznictwo Sądowe
    • Kwestionowanie wysokości wynagrodzenia za pracę przez ZUS