-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 8373
- O tym się mówi
- Dopuszczenie do pracy będzie wymagać pisemnego potwierdzenia umowy
- Temat miesiąca
- Jak delegować pracowników w ramach świadczenia usług na nowych zasadach
- Prawo Pracy
- Jakie uprawnienia przysługują pracownikom w razie urodzenia kolejnego dziecka podczas urlopu związanego z rodzicielstwem
- Jak długo należy przechowywać w aktach osobowych zawiadomienia o nałożeniu kary porządkowej
- Czy pracownicy mogą korzystać w pracy z prywatnych komputerów
- Czy pracodawca może odmówić udzielenia zwolnienia na poszukiwanie pracy
- Wynagrodzenia
- Jak opłacać pracę w godzinach nadliczbowych
- Jak rozliczyć należności po zmarłym pracowniku, jeżeli nie zgłosili się jego spadkobiercy
- Jak przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury
- Czy miejsce parkingowe opłacone przez pracodawcę jest przychodem pracownika
- ZUS
- Kiedy zwrot kosztów podróży służbowej zleceniobiorcy podlega oskładkowaniu
- Czy wynagrodzenie za dyżur należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku
- Czy pracownik, który w trakcie wyjazdu integracyjnego zachorował, ma prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
- Czy należy opłacać składki na FP za pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
- O to pytają kadrowi
- Czy pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem podczas przerw między poszczególnymi częściami urlopu rodzicielskiego
- Czy pracodawca może zmienić pracownikowi wybrany przez niego sposób korzystania z wolnego na opiekę nad dzieckiem
- Czy pracownik zatrudniony w zadaniowym czasie pracy ma prawo do ryczałtu za nadgodziny
- Czy przed umową na zastępstwo można zatrudnić pracownika na umowę na okres próbny
- Bezpieczna Praca
- Czy należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe w razie ukąszenia pracownika przez kleszcza
- Zatrudnianie Niepełnosprawnych
- Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi niepełnosprawnemu
- Czy można zatrudnić niepełnosprawnego do pilnowania w nocy
- Z Wokandy
- Czy przepisy o służbie cywilnej są przeszkodą w ustaleniu istnienia stosunku pracy zleceniobiorcy
- Działalność Socjalna
- Kiedy pracownik powinien zwrócić świadczenie urlopowe
- Czy sprzedaż domu wypoczynkowego jest przychodem zfśs
- Ściągawka dla kadrowego
- Należności za czas zwolnienia od pracy
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
- Vademecum Kadrowego
- W jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem
- Płace i Rozliczenia
- Jak uniknąć błędów przy wypełnianiu druku ZUS Rp-7
