- Aktualności
- Wzrost uposażeń zasadniczych dla funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa
- Nowe stawki wynagrodzenia za czynności doradcy podatkowego w postępowaniu przed sądami administracyjnymi
- Zleceniobiorcy i inne osoby świadczące pracę z prawem do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych
- Obniżenie składek ZUS dla małych przedsiębiorstw
- O tym się mówi
- Jak ustalać podstawę wymiaru składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym po zmianach
- Temat miesiąca
- Nowa wersja zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7 – jak wypełnić formularz
- Prawo pracy
- Czy należy zwolnić urzędnika wyborczego od pracy zawodowej
- W której części akt osobowych nadal zatrudnionego pracownika przechowywać świadectwo pracy za zakończoną terminową umowę o pracę
- Jakie są zasady telepracy dla rodziców opiekujących się niepełnosprawnymi dziećmi
- Wynagrodzenia
- Błędne naliczenie wynagrodzenia – co powinien zrobić pracodawca
- Jak ustalić wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem
- Czy pracownik poniesie pełną odpowiedzialność materialną mimo braku umowy o powierzeniu mienia
- ZUS
- Czy przychód pracownika z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych podlega oskładkowaniu
- Czy do podstawy zasiłkowej należy wliczyć przychód z umowy zlecenia zawartej w czasie trwania urlopu rodzicielskiego
- Czy zgłoszenie wniosku o emeryturę w trakcie zatrudnienia jest niekorzystne dla przyszłego świadczeniobiorcy
- Bezpieczna praca
- Czy należy przeprowadzić badania profilaktyczne, jeśli pracownik nie świadczy pracy w okresie wypowiedzenia
- Związki zawodowe
- Czy wszystkie związki zawodowe działające w zakładzie pracy sprawują nadzór nad kasą zapomogowo-pożyczkową
- Czy członkowi związku zawodowego upoważnionemu do jego reprezentowania może przysługiwać zwolnienie od pracy
- Z wokandy
- Nie można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który nie naruszył swoich obowiązków
- Działalność socjalna
- Jakie konsekwencje dla zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
- Ściągawka dla kadrowego
- Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy (FP)
- Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- O to pytają kadrowi
- Czy należy zmienić umowę o pracę, aby przestać wypłacać premię uznaniową
- Czy zakaz konkurencji zawsze musi być odrębnym dokumentem
- Jaki wpływ na limit długości terminowej umowy o pracę ma ciąża pracownicy
- Czy pracodawca jest zwolniony z refundowania szkieł korekcyjnych pracownikom pobierającym dodatek za pracę przy komputerze
- Prawo w jednostkach budżetowych
- Jak prawidłowo sporządzać rozkłady czasu pracy w jednostkach samorządowych
- Płace i rozliczenia
- Przekroczenie limitów składkowo-podatkowych w 2018 r. – rozliczenie przychodów pracownika
Serwis Prawno-Pracowniczy - cały wykaz