Serwis Prawno-Pracowniczy 2021/13

 

  • Aktualności
    • Przegląd zmian prawa (4)
    • Kalendarz ważnych terminów (6)
    • Wskaźniki i stawki (7)
  • Temat miesiąca
    • Dofinansowanie wypoczynku pracownika – zasady przyznawania i rozliczania (11)
      Pracodawca prowadzący działalność socjalną może dofinansować letni wypoczynek pracownikom i ich rodzinom. Od rodzaju takiej wypłaty i źródła jej finansowania zależy obowiązek opłacenia składek i podatku. Świadczenie urlopowe jest zwolnione ze składek ZUS, ale należy od niego pobrać zaliczkę na podatek dochodowy.
  • Prawo pracy
    • Usprawiedliwianie nieobecności pracownika z powodu szczepień (14)
      Szczepienia przeciwko COVID-19 nie są szczepieniami obowiązkowymi. Z tego powodu pracodawca nie ma obowiązku udzielenia pracownikowi zwolnienia od pracy na szczepienie. Pracodawca może uznać nieobecność w związku ze szczepieniem za usprawiedliwioną. Pracownik nie ma wówczas prawa do wynagrodzenia.
    • Czy można z czasu pracy odliczyć pracownikowi przerwy na palenie (17)
    • Czy po przejęciu zakładu pracy można cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę dokonane przez poprzedniego pracodawcę (19)
    • Czy na stanowisko urzędnicze wójt musi zatrudnić kandydata z najlepszym wynikiem (21)
  • Wynagrodzenia
    • Wynagrodzenie pracowników w razie czasowego przeniesienia do innej pracy (22)
      Pracodawca może czasowo powierzyć pracownikowi inną pracę, niż przewiduje umowa o pracę. Jest to możliwe w razie tymczasowego przeniesienia pracownika do innej pracy oraz przestoju. Za te okresy przysługuje wynagrodzenie – nie niższe niż dotychczasowe wynagrodzenie w razie przeniesienia do innej pracy lub nie niższe od wynagrodzenia należnego za przestój w razie wykonywania innej pracy w tym czasie.
  • O to pytają kadrowi
    • Jak liczyć wypowiedzenie umowy o pracę w dniach roboczych (40)
    • Jak liczyć urlop wypoczynkowy uprawniający pracownika do świadczenia urlopowego (40)
    • Czy w świadectwie pracy należy uwzględniać skrócenie okresu wypowiedzenia (40)
  • Bezpieczna praca
    • Obowiązki pracodawcy związane z wysokimi temperaturami w pracy (41)
  • Zatrudnianie niepełnosprawnych
    • Jak obliczyć urlop proporcjonalny pracownikowi niepełnosprawnemu (44)
  • Działalność socjalna
    • Czy pożyczek na cele mieszkaniowe należy udzielać tylko na mieszkania lub domy będące własnością pracowników (45)
  • Ściągawka dla kadrowego
    • Praktyka absolwencka – warunki przeprowadzania (48)
    • Zatrudnianie pracowników młodocianych (49)

Serwis Prawno-Pracowniczy - cały wykaz