• O tym się mówi
    • Co zmieniło się od 1 stycznia 2017 r. w wystawianiu świadectw pracy
  • Temat miesiąca
    • Jak w 2017 r. zmieniły się przepisy dotyczące pracodawców
  • Prawo Pracy
    • Jakie są obowiązki zleceniodawcy związane z prowadzeniem ewidencji godzin przepracowanych przez zleceniobiorcę od 1 stycznia 2017 r.
    • Czy można wyłonić kandydata na wyższe stanowisko w służbie cywilnej w drodze konkursu
    • Gdzie należy przechowywać podanie pracownika o przedłużenie terminowej umowy o pracę
    • Jak należy ustalić liczbę pracowników objętych zwolnieniem grupowym
  • Wynagrodzenia
    • Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracowników w 2017 r.
    • Czy wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej może zastąpić wynagrodzenie z umowy o pracę
    • Czy osobie zatrudnionej w ramach prac interwencyjnych przysługuje trzynastka
    • Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po długiej nieobecności w pracy
  • ZUS
    • Zasiłek dla bezrobotnych i świadczenie przedemerytalne także dla opiekunów osób niepełnosprawnych
    • Kiedy wynagrodzenie urlopowe należy uwzględniać w podstawie zasiłkowej
    • Czy osoba zastępująca w pracy zleceniobiorcę powinna być zgłoszona do ubezpieczeń ZUS
  • Bezpieczna Praca
    • Czy zleceniodawca ma obowiązek odbycia szkolenia bhp dla pracodawców
    • Czy wypadek pracownika, który nocował u rodziców, jest wypadkiem w drodze do pracy
  • Związki Zawodowe
    • Jakie obowiązki ma pracodawca wobec zakładowej organizacji związkowej
  • Z Wokandy
    • Czy ryczałty za noclegi przysługują kierowcom - wyrok TK
  • Działalność Socjalna
    • Jak przyznać dopłatę z zfśs do zimowiska
    • Ściągawka dla Kadrowego
    • Tworzenie zfśs po zmianach od 1 stycznia 2017 r.
    • Świadczenie urlopowe - warunki przyznawania po zmianach od 1 stycznia 2017 r.
  • Prawo w Jednostkach Budżetowych
    • Centralny rejestr orzeczeń dyscyplinarnych - jak sprawdzić, czy nauczyciel nie był karany dyscyplinarnie
  • Płace i Rozliczenia
    • PIT-11 i PIT-8C za 2016 r. - jak je prawidłowo sporządzić