-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Serwis Prawno-Pracowniczy
-
-
Odsłon: 8378
- Aktualności
- Zmiany dotyczące oświaty i szkolnictwa wyższego
- Dostosowanie przygotowania zawodowego młodocianych do reformy szkolnictwa
- Nowe zasady praktycznej nauki zawodu
- Wzrost wynagrodzenia minimalnego dla pracowników i zleceniobiorców
- O tym się mówi
- Zmiany w zasadach opłacania składek na FGŚP za pracowników "bliskich" pracodawcy
- Temat miesiąca
- Jakie są zasady wypłaty świadczeń z FGŚP po zmianach od 5 września 2017 r.
- Prawo pracy
- Czy można zwolnić pracownika z powodu krytyki pracodawcy
- Czy w internecie można zamieścić dane pracowników i ich zdjęcia
- Kiedy udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2017 r.
- Wynagrodzenia
- Czy z powodu zmiany czasu letniego na zimowy przysługuje rekompensata za dodatkową godzinę
- Jak pracodawca może uzyskać odszkodowanie w razie wyrządzenia szkody przez pracownika
- Czy odprawa rentowa przysługuje po kilku latach od rozwiązania umowy o pracę
- Jak pracodawca może dofinansować wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
- ZUS
- Czy nagrody rzeczowe wygrane w konkursie podlegają składkom ZUS
- Czy umowa zlecenia, która w części była wykonywana w trakcie urlopu ojcowskiego, podlega oskładkowaniu
- Jak w dokumentacji ZUS wykazać przerwy w opłacaniu składek, jeśli wynagrodzenie jest wypłacane w następnym miesiącu
- Jak skorygować dokumenty w ZUS po uznaniu niezdolności do pracy za chorobę zawodową pracownika
- Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownikowi zatrudnionemu w systemie zmianowym
- Zasady ustalania podstawy zasiłkowej dla nowego pracownika
- Bezpieczna praca
- Dla kogo napoje i posiłki profilaktyczne od 1 listopada 2017 r.
- Czy zgoda na uruchomienie maszyny po wypadku powinna być na piśmie
- Związki zawodowe
- Kto może ponieść konsekwencje za udział w strajku
- Z wokandy
- Kiedy prowadzenie działalności gospodarczej stanowi tytuł do podlegania obowiązkowi ubezpieczeń
- W razie wątpliwości co do danych zawartych w zaświadczeniu należy przeprowadzić czynności wyjaśniające
- Działalność socjalna
- Czy pracodawca zatrudniający pracowników tymczasowych dokonuje na nich odpisu na zfśs
- Ile razy w ciągu roku pracownik może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku ze środków zfśs
- Czy udzielenie pożyczki mieszkaniowej powoduje powstanie przychodu
- 30 września 2017 r. mija termin wpłaty drugiej raty odpisu na zfśs
- Ściągawka dla kadrowego
- Dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy kształcenie ustawicznego pracowników i pracodawców
- Trójstronna umowy szkoleniowa na szkolenie bezrobotnych
- O to pytają kadrowi
- Czy pracodawca może odmówić udzielania urlopów w ustalonym przez siebie okresie
- Czy zakaz konkurencji może obejmować również bliskich pracownika
- Czy przedawnia się roszczenie o urlop wypoczynkowy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym
- Kiedy pracodawca może narzucić pracownikowi termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego
- Prawo w jednostkach budżetowych
- Jakie są zasady zatrudnienia urzędników urzędów państwowych
- Płace i rozliczenia
- Jak wyliczać przychody pracownicze po przekroczeniu limitów składkowo-podatkowych w 2017 r.
- Jak prawidłowo ustalić kwotę podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
- Vademecum kadrowego
- Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe
- Spis treści dodatku: Ściąga kadrowego
- Procedura sporządzania harmonogramu czasu pracy
