- Новости
- Удаленная работа - 16 решений из Польского приказа (3)
Проект поправки к Трудовому кодексу, касающийся удаленной работы, подготовленный Министерством развития, труда и технологий, был направлен на социальные и межведомственные консультации. Принятие законопроекта объявлено правительством на третий квартал 2021 года . Выполнение полной или гибридной удаленной работы, принципы ее выполнения и новизна периодической удаленной работы. Такие, среди прочего Предположения знакомит с последним проектом по удаленной работе. Новые правила должны стать одним из элементов польского порядка. - Минимальная заработная плата и более высокая почасовая оплата в 2022 году (5)
Совет министров принял предложение о минимальной заработной плате за работу в 2022 году в размере 3000 злотых. PLN и минимальная почасовая ставка для отдельных гражданско-правовых договоров в размере 19,60 PLN. Предлагаемые суммы в настоящее время согласовываются с социальными партнерами. - Инспектор труда будет осматривать небольшую строительную площадку вечером или в выходные дни (5)
Национальная инспекция труда (PIP) начала общенациональную кампанию под названием «Инспекции на небольших строительных площадках». Как сообщил главный инспектор труда, результаты Национальной инспекции труда показывают, что наибольшее количество несчастных случаев и профессиональных рисков происходит на небольших строительных площадках. Определяя фактический масштаб нарушений и несоблюдения положений, инспектор труда будет проводить инспекционные мероприятия в разное время , в том числе днем и вечером, а также в выходные дни. Проверьте, соблюдаются ли правила охраны труда и техники безопасности на стройплощадках, на которых вы работаете.
- Удаленная работа - 16 решений из Польского приказа (3)
- Вопросы и ответы
- Квалификация для выполнения термических работ с использованием плазменной резки (6)
В случае, если работник выполняет плазменную резку, необходимо пройти обучение, которое будет включать теоретические знания, практические занятия по использованию оборудования для плазменной сварки и условия для безопасной производительность труда. Для получения квалификации необходимо сдать теоретический и практический экзамен. - Отсутствие причины несчастного случая на работе - что делать дальше (7)
При отсутствии причины несчастного случая на работе трудно найти внешнюю причину, которая вызвала падение и, как следствие, травму головы. Отсутствие внешней причины , в том числе объективная невозможность ее определения, означает, что вне зависимости от выполнения других критериев несчастного случая на производстве у послеаварийной бригады не будет оснований отнести событие к несчастному случаю на производстве. .
- Квалификация для выполнения термических работ с использованием плазменной резки (6)
- COVID-19 и OHS
- Соблюдение норм рабочего времени при удаленной работе (8)
Достаточны ли применимые правила и планируемые поправки к Трудовому кодексу, чтобы избежать риска нарушений, связанных с соблюдением норм рабочего времени, выполняемого удаленно? Сомнения также касаются того, каким образом работодателю следует гарантировать соблюдение применимого законодательства. Так как же управлять удаленным сотрудником?
- Соблюдение норм рабочего времени при удаленной работе (8)
- Обучение по охране труда и технике безопасности - ответы экспертов
- Можно ли обучать работника, находящегося в отпуске (9)
Трудовой кодекс гласит, что обучение в области охраны труда и здоровья проводится во время работы и за счет работодателя. Таким образом, сотрудник не может проходить периодические тренинги по охране труда и технике безопасности во время отсутствия на работе по уважительной причине, например, во время отпуска. Он должен быть направлен на периодической подготовке по вопросам безопасности после окончания отпуска.
- Можно ли обучать работника, находящегося в отпуске (9)
- Условия труда
- Гибридная работа - какие новые компетенции нам нужны (10)
Организации массово модернизируют рабочие места после пандемии. Распределенные команды в гибридной работе представляют собой проблему для самих организаций, менеджеров и сотрудников. Нам всем потребуются новые системы, процедуры, привычки и компетенции, чтобы справиться с гибридной работой. Проверьте, что делать, чтобы сотрудники действовали в этой новой реальности рационально и эффективно. - Код профессии – который следует указывать, если он не включен в классификацию профессий (11)
С 16 мая 2021 года код профессии сотрудника должен указываться в документах заявки в Учреждение социального страхования. Как выбрать код профессии, где названия работы, описанные во внутренних правилах ( и характеристиках работы), не соответствуют ее описанию, одноименные названия профессий включены в классификацию профессий или не существуют? Что следует учитывать при выборе правильного кода профессии?
- Гибридная работа - какие новые компетенции нам нужны (10)
- Тема выпуска
- Принципы работы социальной инспекции труда (12)
Социальная инспекция труда - это социальная служба, оказываемая работниками и направленная, в частности, на: обеспечение безопасных и гигиеничных условий труда и защита прав работников, предусмотренных положениями трудового законодательства. Таким образом, в сфере интересов социальных инспекторов - обеспечение работодателем условий труда, основанных на принципах охраны труда и техники безопасности. В статье вы, среди прочего, узнаете, как выбрать инспектора социального труда в компании и в чем должно заключаться его сотрудничество со службой охраны труда компании. Мы также предложим, что должен контролировать такой инспектор в области охраны труда и техники безопасности, и какова его роль в определении обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве и анализе причин профессиональных заболеваний.
- Принципы работы социальной инспекции труда (12)
- Служба охраны здоровья и безопасности
- Ведение и хранение документации как 12-я задача службы OHS (18)
Одной из задач службы OHS является ведение записей, заполнение и хранение документов о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и подозрениях на такие заболевания, а также хранение результаты испытаний и измерений факторов, вредных для здоровья в производственной среде. Вроде бы все понятно, но на практике оказывается не совсем. Тем более что инспекторы труда могут иметь свое мнение о вышеупомянутых обязанностях службы охраны труда во время проверок в рамках выполнения своих обязанностей службой охраны труда. - Замена отсутствующего сотрудника службы по охране труда (20)
Использование поддержки специалиста, не работающего на рабочем месте, в период отсутствия штатного сотрудника службы охраны труда кажется хорошим практическим решением. Однако, в случае длительного отсутствия сотрудника службы охраны труда, это может быть рассмотрено Национальной инспекцией труда.
- Ведение и хранение документации как 12-я задача службы OHS (18)
- Права и обязанности работодателя
- Последствия подачи возражений на отчет инспектора труда после установленного срока (21)
Если во время проверки инспектор труда обнаруживает нарушения, он обязан подготовить отчет. Контролируемое лицо не обязано принимать содержание, которое инспектор поместил в такой документ. Контролируемое лицо имеет право подать возражение в течение 7 дней со дня предоставления отчета. Но что, если вышеуказанный срок не будет соблюден? Стоит ли подавать возражения через 7 дней? Как обычно, многое зависит от обстоятельств конкретного дела, в том числе от инспектора, с которым вы столкнетесь.
- Последствия подачи возражений на отчет инспектора труда после установленного срока (21)
- Плакат
- Мы делаем прививки, потому что хотим вернуться к нормальной жизни (23)
- Будьте ответственным сотрудником, сделайте прививку от COVID-19 (24)
Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список