Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2021/182 (09)

•  Новости
  • Инспекции Национальной инспекции труда без предварительного уведомления (3)
    В последнем проекте закона - Закона о предпринимателях появилось положение, которое позволяет проводить проверки Национальной инспекции труда без обязательства уведомлять об этом рабочее место. Инспекцию можно будет проводить без предварительного уведомления в любое время дня и ночи.
  • Работодатель может запретить ношение религиозных символов на рабочем месте (3)
    Если это необходимо в связи с политикой идеологического нейтралитета или для предотвращения потенциальных конфликтов на рабочем месте, работодатель может запретить ношение любых видимых религиозных символов на рабочем месте. Такое решение принял Суд Европейского Союза в Люксембурге 15 июля 2021 года. Что это означает на практике?
  • Новые обязательства работодателя перед пожарными (4)
    У работодателей появятся дополнительные обязательства перед своими сотрудниками, которые дополнительно работают в составе добровольной пожарной команды. Это касается большой группы работодателей - пожарных, спасателей, в Польше около 200 000 добровольных пожарных дружин. Они также будут получать надбавку за выслугу лет в TSO.
  • Новая миграционная политика: трудоустроить иностранца легче (4)
    В рамках нового проекта миграционной политики на 2021-2022 годы правительство объявляет о введении упрощений для работодателей, нанимающих иностранцев. Узнай о планируемых изменениях.
• Служба охраны здоровья и безопасности
  • Участие в оценке профессионального риска - 14-я задача службы охраны труда (5)
    Как правило, работодатель оценивает и документирует профессиональный риск, связанный с выполняемой работой. Вышеупомянутый принцип, вытекающий из положений Трудового кодекса, является своего рода уточнением . Следует помнить, что в процессе оценки профессионального риска участвует не только работодатель, но и врач, оказывающий профилактическую медицинскую помощь работникам. В частности, служба охраны труда.
• Тренинг по охране труда и технике безопасности - ответы экспертов
  • Допускает ли закон электронную подпись после первоначального обучения? (7)
    Завершение общего обучения, проводимого онлайн, должно быть подтверждено сотрудником в письменной форме в карточке первоначального обучения, которая хранится в личном деле сотрудника.
  • Кто может проводить обучение по охране труда для директора школы (7)
    Начальное обучение по охране труда для директора должно проводиться организационным подразделением, проводящим учебные мероприятия по охране труда.
• Тема выпуска
  • Последствия отказа от работы из-за психофизического состояния (8)
    Воздержание от работы, требующей особой (и полной) психофизической пригодности, требует надлежащего сотрудничества между сотрудником, чье текущее психофизическое состояние препятствует безопасному выполнению обязанностей, и нанимающим лицом, в частности его руководителем или другим лицом. человек, управляющий сотрудниками. Только сотрудник знает, в какой степени его психологическое и физическое состояние позволяет ему безопасно выполнять и работать , и в какой степени это связано с риском. Когда работник может воздержаться от работы? Каковы последствия обращения к психофизическому состоянию?
• Обучение технике безопасности
  • 1440 минут периодического обучения для службы OHS - как противостоять этому (13)
    Если мы воспринимаем каждую минуту обучения для службы OHS как потерянное время, нет никаких сомнений в том, что никто добровольно не захочет участвовать в таком обучении. Вопрос в том, должно ли так быть? Можно ли подходить к вопросам обязательного обучения с навязанной рамочной программой таким образом, чтобы люди были готовы принять в ней участие?
• Условия труда
  • Сотрудничество с лечащим врачом - посещение рабочих мест (15)
    Медицина труда - это не только медицинские осмотры сотрудников. В договоре, заключаемом работодателем с выбранным медицинским учреждением, выполняющим задачи в области медицины труда, можно определить правила посещения врачом рабочих мест. Ведь такие посещения позволяют лучше защитить сотрудников. Как все должно пройти? На что следует обратить внимание при работе с судмедэкспертом?
  • Обучение технике безопасности на заказах - практические вопросы (18)
    Сомнения относительно обучения обязательный могут возникнуть в ситуации, когда работодатель, помимо сотрудников, нанимает специальное лицо на основании гражданско-правовых договоров. Во многих случаях такое обучение будет необходимо, и его отсутствие будет поставлено под сомнение социальным надзором за условиями труда или инспектором Национальной инспекции труда. В каких ситуациях необходимо обучать людей по гражданско-правовому договору по охране труда и технике безопасности?
• Судебная практика
  • Виноват работодатель? Сотрудник не несет ответственности за ущерб (21)
    Вина, наличие ущерба, противоправное поведение сотрудника при исполнении служебных обязанностей и причинно-следственная связь между противоправным действием и ущербом являются условиями, определяющими ответственность сотрудников за ущерб. Если их нет, сложно говорить об ответственности сотрудников. Итак, как вы исследуете незаконность поведения и бездействия сотрудников?
  • Чем заменить вентиляцию в старом здании? (22)
    Можно использовать микровентиляционные окна (форточки ). Однако нет уверенности в том, что будет получена скорость воздухообмена от 5 до 7 в час. Маловероятно.
  • Ограничена ли операция по сдерживанию COVID-19 (23)
    Из-за недостаточных знаний о том, как переносить коронавирус SARS-CoV-2 и его мутации, метод инкапсуляции процесс может быть неэффективным и технически невыполнимым.
  • Является ли кристаллический диоксид кремния канцерогеном для сварщиков? (23)
    Да, кристаллический диоксид кремния - это название группы минералов диоксида кремния. Сварка не происходить пыли кристаллического кремнезема.
  • Если я меняю станок для измерения шума (24)
    При замене оборудования и зала в станке или другом оборудовании, которое излучает шум, измеряйте уровень шума не только на месте оператора станка, но и на рабочих местах, где сотрудники находятся (или могут быть) подвергаться воздействию дополнительного шума, производимого новыми машинами.
  • Может ли женщина выполнять работы по пескоструйной очистке и порошковой окраске? (24)
    Действующее положение о найме женщин на работу, которая является особенно тяжелой или вредной для здоровья, обычно не касается работы женщин, но содержит перечень обременительных работ. , опасны или вредны для здоровья беременных женщин и женщин, кормящих ребенка грудью.

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список