Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2022/190 (02)

•  Новости
  • Должен ли донор крови сообщать, что он берет отпуск – мнение Национального центра крови (3)
    Национальный центр крови недавно ответил на этот вопрос. Позиция NCK показывает, что, хотя работодатель, конечно, должен предоставлять исключения для донорства крови, указанные в правилах, работник не должен использовать это право таким образом, который может нанести ущерб работодателю.
  • Изменения в пакете мобильности - диеты и вознаграждение водителей (4)
    Появился еще один вариант проекта поправок к правилам , который должен адаптировать польские законы к пакету мобильности. Уже известно, каким именно будет регламент командировок для водителей. Также установлены новые правила, касающиеся работы водителей в ночное время, восстановления репутации и требований к транспортным базам.
  • Краткое изложение изменений в трудовом законодательстве, налогах, страховании и льготах (6)
    С нового года минимальная оплата труда составляет 3 010 злотых. Новый год также означает изменения в социальном обеспечении, такие как ограничение подачи исправлений страховых документов. Но это еще не все, он также включает новые правила расчета взносов на медицинское страхование и новые льготы по НДФЛ.
• Рецепты с комментариями
  • Лицо, выполняющее задачи службы охраны труда и техники безопасности - но не все ясно (8)
    Работодатель не всегда обязан официально назначать службу охраны труда в виде отдельного организационного подразделения. В случае небольших работодателей можно поручить выполнение услуг по охране труда и технике безопасности работнику, занятому на другой работе. Из-за действующего правового регулирования такая конфигурация надзора за охраной труда вызывает больше вопросов, чем ответов, по крайней мере, вытекающих непосредственно из правил.
• Судебная практика
  • Спонтанное заболевание работника как причина несчастного случая на производстве (10)
    Выполнение обычной деятельности (нормальное усилие, нормальные психические переживания на рабочем месте) работником, у которого во время и на месте работы произошло ухудшение состояния здоровья, не может считаться как внешняя причина несчастного случая на производстве. Поэтому внезапное ухудшение здоровья на рабочем месте, повлекшее за собой смерть работника, не всегда может квалифицироваться как несчастный случай на производстве со смертельным исходом.
• Служба здоровья и безопасности
  • Популяризация безопасного труда и эргономики – последняя задача службы охраны труда (12)
    В обязанности службы охраны труда входит, в том числе проведение проверок условий труда и соблюдения норм и правил по охране труда, подготовка санитарно-эпидемиологических экспертиз или участие в ликвидации последствий несчастных случаев. Также обязательна инициация и развитие различных форм популяризации вопросов охраны труда и эргономики на рабочем месте. Вопрос в том, уместно ли включать это требование в качестве последнего элемента в каталог задач. Тем более, что надлежащий уровень осведомленности сотрудников в вопросах охраны труда и эргономики имеет принципиальное значение.
• Предмет вопроса
  • Безопасный труд подростков (14)
    Молодые работники работают в основном в сфере торговли, услуг и строительства. Следуя примеру своих сверстников из Западной Европы, они все раньше и раньше выходят на рынок труда. Поэтому с самого начала стоит правильно подготовить молодого человека к работе и выработать у него правильные привычки ее безопасного выполнения. Вы также должны научиться определенным моделям поведения прямо сейчас. Все это окупится новой квалификацией и отсутствием несчастных случаев на работе. Работодатель также избежит штрафов со стороны Национальной инспекции труда. Инспекция уделяет большое внимание соблюдению положений, касающихся этой особо охраняемой группы работников.
• Несчастные случаи на работе
  • Травма во время «перекура» как несчастный случай на производстве (17)
    При расследовании обстоятельств несчастного случая на производстве очень важно установить, не разорвал ли работник трудовые отношения. Например, если в компании действует запрет на курение и сотрудник вышел из компании за сигаретой и получил травму перед зданием, что тогда? Были ли отношения с работой разорваны или это следует считать несчастным случаем на работе?
  • Анализ несчастного случая - падение с высоты со смертельным исходом при проведении транспортных работ (18)
    В статье представлен анализ несчастного случая на производстве, произошедшего на строительной площадке складского здания при транспортировке материалов на крышу. Каковы были причины несчастного случая на производстве после анализа документации несчастного случая, подготовленной аварийной бригадой?
• Вопросы и ответы
  • Может ли работник получать двухразовое профилактическое питание? (19)
    Предпосылкой предоставления профилактического питания работникам, выполняющим работу, связанную с физическими нагрузками, являются энергозатраты.
  • Необходимо ли заключать новый договор с работником при повышении квалификации работника? (20)
    Финансирование работодателем деятельности работника, которая должна принести ему новые компетенции, рассматривается как повышение квалификации. Нет обязанности заключать соглашение по этому поводу, если работодатель не намерен обязать работника «компенсировать» эти затраты.
  • Как включить профессиональное облучение работника в реестр (20)
    Положение не определяет правила обновления документа, но это должен быть актуальный список. Обязательно вносите изменения в реестр на постоянной основе. Чтобы интерпретировать аварию и точку регистрации аварии, пожалуйста, обратитесь к положениям Директивы 2000/54/ЕС.
  • Можно ли выдать разрешение на выполнение работ на высоте на год (21)
    В соответствии с действующими нормами для выполнения некоторых особо опасных работ требуется письменное разрешение на работу. Такая необходимость касается, например, работы в замкнутых пространствах . При работе на высоте такой обязанности нет. Однако это не запрещено и могут быть введены различные решения.
  • Какая подготовка для оказания первой помощи (22)
    Чтобы получить квалификацию, необходимую для оказания первой помощи, достаточно пройти обучение по охране труда и технике безопасности на рабочем месте. В зависимости от типа учебной группы, рамочные учебные программы требуют от одного до трех часов обучения, чтобы охватить эти вопросы.
• Инструкции по охране труда и технике безопасности
  • Инструкции по технике безопасности при работе с аккумуляторным шуруповертом (23)
• Инструктаж по охране труда – отвечают специалисты
  • Когда требуется договор на обучение по охране труда и технике безопасности (24)
    Первоначальное обучение может проводить работник того работодателя, где обучение должно проводиться. Если инспекторы по охране труда приняты на работу на основании трудовых отношений и выполняют задачи службы охраны труда - то они могут проводить начальную подготовку (общий инструктаж) для работников местных подразделений, в которых они трудоустроены.

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список