Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2022/197

•  Новости
  • Новый образец карты статистического несчастного случая (3)
    Министерство труда подготовило проект нового положения о карте статистического несчастного случая на производстве. В дополнение к новой модели статистического листа ДТП новые положения призваны облегчить заполнение статистического листа и обработку этих данных на европейском уровне. Когда вступят в силу новые правила?
  • Окончательный вариант проекта положения о дистанционной работе (4)
    Еще год ведется работа над внесением поправки в Трудовой кодекс, которая предусматривает постоянное включение в акт удаленной работы. Окончательный проект положения об удаленной работе находился в правительственных договоренностях в мае. В статье описаны последние предположения последнего законопроекта о введении удаленной работы после эпидемии.
  • Украинских водителей будет сложнее нанять (7)
    Сейм работает над поправкой в закон о помощи гражданам Украины в связи с вооруженным конфликтом на территории этой страны. Положения этой поправки предусматривают обязательное указание рабочего времени и вознаграждения работника в уведомлении о намерении принять на работу. Это будет довольно проблематично для транспортных компаний.
  • С января 2023 года минимальная заработная плата составит 3 383 злотых брутто (7)
• Рецепты с комментариями
  • Новый рацион во время внутренней командировки на основе примеров (8)
    Суточные для внутренней командировки увеличиваются с 30 до 38 злотых. Если изменения вступят в силу, другие сборы, основанные на количестве диеты, также увеличатся. В статье приведены примеры того, в каком размере будут выплачиваться суточные и единовременные выплаты на проживание после изменения нормативных актов.
• Вопросы и ответы
  • Следует ли проводить расследование несчастного случая в случае несчастного случая со студентом (10)
    Если подрядчик не подлежит пенсионным взносам и пенсионным взносам по инвалидности, он, следовательно, не подлежит страхованию от несчастных случаев. По этой причине студент моложе 26 лет, работающий по мандатному договору, не застрахован от несчастных случаев по дороге на работу и с работы и не имеет права на какие-либо льготы из фондов страхования от несчастных случаев. В этом случае не оформляется карточка несчастного случая по дороге на работу или с работы (страховки от несчастного случая не было).
  • Может ли инженер по качеству и технике безопасности быть сотрудником службы охраны труда? (10)
    Лицо, окончившее инженерное образование по специальности или специальности в области охраны труда и техники безопасности, имеет квалификацию для занятия должности старшего инспектора по охране труда.
  • Порядок организации ремонтных работ по письменному заявлению (12)
    При организации ремонтных работ по письменному заявлению должны быть указаны должности руководителя, координатора, уполномоченного и бригадира. Функции могут совмещаться друг с другом при условии одновременного совмещения не более двух функций и не совмещения функций авторизации и управления коллективом, за исключением технологии живой работы.
• Предмет нoмepa
  • Метод мозгового штурма во время обучения по охране труда (13)
    Методы проведения обучения по охране труда очень разные. Часто это статическая лекция или беседа о принципах охраны труда и техники безопасности. это может быть и активное участие участников в обучении и обсуждение опасностей на рабочих местах на примерах аварий, реально имевших место на данном предприятии. Но не только… Метод мозгового штурма можно использовать практически везде, где нужно что-то улучшить или придумать что-то новое. Создает непринужденную атмосферу, в которой каждому предлагается высказаться. Приветствуются даже самые причудливые идеи, и каждый участник может комментировать, не опасаясь негативной реакции со стороны остальных.
• Служба здоровья и безопасности
  • Отстранение опасного работника от работы - 7. разрешение службы охраны здоровья и безопасности труда (17)
    Основной обязанностью работника является выполнение работы надлежащего качества при соблюдении принципов охраны здоровья и безопасности труда. Если поведение работника создает непосредственную угрозу его собственной жизни или жизни или здоровью других людей, необходима реакция работника службы охраны труда. Хотя положения касаются структуры права, будет правильнее предположить, что немедленное отстранение от работы является юридическим обязательством службы охраны здоровья и безопасности, а не дискреционным правом.
• Несчастные случаи на работе
  • Последствия несчастного случая во время тимбилдинга (19)
    Правильная классификация несчастных случаев, произошедших во время работы или командировки, обычно не вызывает больших споров. Однако несчастные случаи, происходящие во время развлекательных мероприятий, интеграционных или обучающих поездок, уже не так просто классифицировать. Понятие интеграционного мероприятия или интеграционной поездки не известно трудовому законодательству. В статье представлен конкретный пример того, как квалифицировать несчастные случаи во время таких поездок.
• Инструктаж по охране труда – отвечают специалисты
  • Следует ли обучать временных работников (20)
    Первоначальное обучение (общее и профессиональное обучение) должно быть проведено для работника, который ранее работал в агентстве по трудоустройству и сменил место работы, заключив договор с новым работодателем.
  • На каком языке обучать украинцев (21)
    Общая и профессиональная подготовка (включая документацию) должна быть понятна обучаемому. Поэтому необходимо подготовить документы на украинском языке или сделать их перевод. Однако трудно ожидать, что инспектор труда, контролирующий данную организацию, поручая работу гражданам Украины, будет анализировать документацию на иностранном языке. Поэтому рекомендуется готовить документацию на двух языках.
  • Когда проводить дистанционный экзамен (21)
    Периодическое обучение в области охраны труда и техники безопасности с использованием сети Интернет может проводиться только для отдельных профессиональных групп. Завершение соответствующего обучения должно проходить в форме стационарного экзамена перед комиссией, назначенной организатором обучения.
• Условия труда
  • Питьевая вода или какая вода (22)
    Каждый работодатель обязан обеспечить своих сотрудников безопасной питьевой водой. Однако понятие «питьевая вода» очень широкое и, к сожалению, не определено с точки зрения правил техники безопасности на производстве. Какие возможности есть у работодателя в этом плане? Могут ли рабочие иметь определенные ожидания относительно состава воды?
• Инструкции по охране труда и технике безопасности
  • Руководство по охране труда и технике безопасности по эксплуатации виброплиты (23-24)

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список