• Новости
    • Изменения в срочных и испытательных трудовых договорах (3)
      Принятая правительством поправка в Трудовой кодекс (10 января 2023 г.) коснется правил заключения и расторжения срочных трудовых договоров. Существенно изменятся правила заключения пробных договоров.
    • Будут изменения в родительских правах и трудовых договорах (4)
      В середине января 2023 года правительство приняло проект поправок в Трудовой кодекс. Его целью является внедрение двух директив ЕС: о прозрачных и предсказуемых условиях труда в ЕС и директиве о балансе между работой и личной жизнью. Изменения в этой сфере должны были быть введены с августа 2022 года. Однако только сейчас проект поправок в Трудовой кодекс будет внесен в парламент. Какие именно изменения он предвидит?
    • Высокие издержки невыхода на работу сотрудников из-за гриппа (5)
      С ноября 2022 года заболеваемость гриппом в Польше неуклонно растет. Последние данные Национального института общественного здравоохранения показывают, что в первую неделю января 2023 года число заболевших составило 306,6 тысячи. по сравнению с 60,8 тыс. в 2022 году. Отсутствие по болезни связано с расходами, которые несут как государство, так и предприниматели. Сможете ли вы защитить себя от них?
  • Рецепты с комментариями
    • Последствия несвоевременной выплаты вознаграждения за работу (6)
      Слишком поздняя выплата зарплаты всегда предвещает неприятности. Трудовой кодекс содержит множество положений, защищающих оплату труда работников. Они касаются, в том числе, сроков выплаты заработной платы. В каждой компании они могут быть разными, но дата выплаты заработной платы должна соответствовать положениям Кодекса. Несвоевременная выплата заработной платы работникам может повлечь различные последствия для работодателя. Какими могут быть последствия задержки выплаты вознаграждения за работу?
  • Инспекция социального труда (СИП)
    • Оставить вопросы под контролем социального инспектора труда (8)
      Надлежащее выполнение положений об отпуске на уровне рабочего места представляет интерес для социальных инспекторов труда. Об этом прямо сказано в положениях закона и об этом должны знать не только социальные инспекторы труда, но и работодатели и работники.
  • Тема номера
    • Порядок проверки работников на трезвость после внесения изменений в Трудовой кодекс (10)
      Последняя поправка к Трудовому кодексу дает работодателю право проводить проверки сотрудников на трезвость. Ведь нетрезвый сотрудник – источник опасности. Что именно должна включать в себя такая процедура?
  • Обучение охране труда – отвечают специалисты
    • Как обучать персонал клиники (14)
      При разрешении сомнений относительно отнесения работников к соответствующей группе периодического обучения по охране труда необходимо детально проанализировать рамочные программы обучения, содержащиеся в частях III-VIII приложения 1 к Положению об обучении в области охраны труда и техники безопасности в совокупности со знаниями о виде и условиях выполнения работы на данной должности.
    • Когда я стану сотрудником службы охраны труда (проведение первоначального обучения) (15)
      Стажировку в службе охраны труда можно пройти, работая в службе охраны труда. в свою очередь, трудоустройство в службе охраны труда возможно только при соблюдении квалификационных требований к службе охраны труда. правила не ставят получение стажировки в службу охраны труда в зависимость от рабочего времени или количества работников, занятых на заводе.
    • Нужно ли командированному работнику из другой страны ЕС пройти обучение по охране труда (16)
      Если работник был делегирован на работу в Польшу (государство-член Европейского Союза), то ему должны быть обеспечены условия здоровья и безопасности, в том числе обучение в области здоровья и безопасности в связи с требованиями ЕС Директива 2018/957 о командировании сотрудников в рамках оказания услуг.
    • Как вести себя с сотрудником, делегированным на новую работу на 1 день (обучение, экзамены) (17)
      Прием работника на другую должность требует от работодателя выполнения, в том числе, обязанностей, связанных с обучением по охране труда и профилактическими медицинскими осмотрами.
  • Юриспруденция
    • Профессиональное заболевание только в течение определенного периода времени после окончания работы (19)
      Заболевание, квалифицируемое как профессиональное, должно возникнуть в сроки, указанные в перечне профессиональных заболеваний, и быть подтверждено медицинскими осмотрами.

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список