• Тема номера: Как проводить обучение каменщиков - часть 1
    Каменщик выполняет строительные и ненесущие элементы строительных конструкций, а также ремонтные, консервационные и демонтажные работы. Сфера его работы очень широка, и с каждой из этих задач есть риск несчастного случая. Человек, работающий на такой должности, должен обладать необходимыми знаниями в области безопасных методов труда. В статье мы подскажем, на какие вопросы стоит обратить внимание, чтобы правильно провести профессиональное обучение каменщика.
  • Новые отпуска и увольнения с работы в экстренных случаях – проект поправок к Трудовому кодексу
    Необходимость внедрения директивы ЕС о балансе между работой и личной жизнью привела к появлению проекта поправок к Трудовому кодексу, который появился в списке законодательных работ. Наиболее важными изменениями являются изменения в использовании отпуска по уходу за ребенком и новый отпуск по уходу за членом семьи. Работники также получат еще одно новое право — освобождение от работы в экстренных случаях.
  • Узнайте о планируемых решениях в Трудовом кодексе относительно удаленной  работы, будет ли разрешено выполнение удаленной работы по требованию работодателя?
    Каковы будут правила возврата работника с удаленной работы на стационарную работу? Какие сотрудники смогут подать обязывающее заявление работодателя на удаленную работу? Нам известен последний проект поправок в Трудовой кодекс, который разрешает удаленную работу в период после окончания эпидемии. Проверьте детали запланированных решений.
  • Трудовой договор с иностранцами (гражданами Украины) - на каком языке
    В связи с войной в Украине в нашу страну приезжает все больше групп беженцев. Некоторые из них, возможно, останутся с нами навсегда и захотят здесь работать. Проверьте, на каком польском языке работодатель должен заключать трудовые договоры с иностранцами (гражданами Украины), чтобы не нести уголовную ответственность.
  • Дежурная служба – в основном как дежурная компания
    Дежурная служба – это институт трудового права, известный уже много лет. Он заключается в обязании работника оставаться вне нормальной продолжительности рабочего времени и быть готовым выполнять работу по трудовому договору - на рабочем месте или в ином месте, указанном работодателем. Регулируется, в том числе, Трудовой кодекс, выделяя два основных ее вида - дежурство и дежурство. А как относиться к дежурному "по телефону"?
  • Может ли инспектор труда проверить направление на медицинское освидетельствование
    Национальная инспекция труда действует на основании Закона от 13 апреля 2007 года о Национальной инспекции труда. В соответствии со ст. 1 является органом, назначаемым для надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, в частности положений и принципов охраны труда и техники безопасности. Вопросы, связанные с профилактической медико-санитарной помощью работников, вытекающие из правил охраны труда и техники безопасности, представляют интерес для Национальной инспекции труда. Может ли инспектор труда проверить направление на профилактические медицинские осмотры при проверке?
  • Правильный выбор средств индивидуальной защиты в соответствии с новыми правилами
    Поправки к положениям Положения об общей охране здоровья и безопасности труда, вступившие в силу в ноябре 2021 года, в значительной степени касаются Приложения 2 - Подробные правила использования средств индивидуальной защиты. Каков новый подход к СИЗ? Какие существенные изменения в области средств индивидуальной защиты внесены в нормативные документы?
  • Учебная презентация, или как заинтересовать участников тренинга по охране труда
    Как показывает опыт тренеров по охране труда, их участники часто не запоминают сообщения, представленные на слайдах, а еще чаще не проявляют интереса к представленному содержанию. Тем не менее, мультимедийные презентации могут быть очень эффективным средством обучения. Чтобы получить от них максимальную пользу, их необходимо хорошо спланировать и разработать. Как подготовить их, чтобы они стали эффективным инструментом?
  • Серьезный, групповой и несчастный случай со смертельным исходом при выполнении строительных работ
    На протяжении многих лет строительный сектор рассматривался как приоритетный в контрольно-надзорной деятельности, осуществляемой Национальной инспекцией труда. Учитывая сложную рабочую обстановку, выполнение особо опасных работ, а также использование технических средств при выполнении строительных работ, нетрудно выявить несчастный случай - тяжелый, коллективный или со смертельным исходом. Следует помнить, что такое событие ни в коем случае не может оставаться частным делом между потерпевшим (или его семьей) и работодателем. Дело предстоит рассматривать не только назначенной работодателем аварийной бригаде, но и инспектору труда и прокурору.

BHP w firmie (Безопасность работы в компании) - весь список