- Новости
- Сговор сторон трудовых правоотношений о непредоставлении документов о выплате премии и судебном исполнении требований
- Изменения в законе
- Счета
- Свидетельство о трудоустройстве - содержание, доказательства, данные, подлежащие исправлению, претензии к работодателю
- Отчет всероссийской научной конференции: Положение государственных служащих в эпоху COVID-19
- Статьи
- Государственная власть «рассредоточена» по трудовому праву - системные дилеммы продолжаются
- Условия внедрения видеонаблюдения на рабочем месте в свете изменений в Трудовой кодекс
- Споры по поводу приобретения права на выходное пособие при уведомлении об изменении групповых увольнений
- Неприемлемые положения в трудовых договорах
- Расторжение трудового договора на основании служебных критериев, разносторонности работы на предприятии и прогулов по болезни, а также запрет дискриминации по признаку инвалидности
- Дискриминация на основе политических или философских убеждений, принцип равного обращения с сотрудниками
- Расторжение трудового договора без уведомления согласно ст. 53 § 1 пункт 1 лит. б КП. Обязанность повторно принять на работу работника, который восстановил свою трудоспособность в течение шести месяцев после прекращения трудового договора без уведомления
- Правила применения действующей базы для исчисления пособий лицам, подлежащим добровольному страхованию от болезней
Monitor Prawa Pracy (Мониторинг трудового права) - весь список