• Понятие юридического лица в Директиве 2019/1937 Европейского Союза о защите осведомителей.
    Представленная статья касается понятия юридического лица в Директиве (ЕС) 2019/1937 Европейского парламента и Совета от 23 октября 2019 г. о защите лиц, сообщающих о нарушениях законодательства Союза. Основными проблемами, требующими уточнения для правовой характеристики этого понятия, являются его соотношение с понятиями юридического лица и работодателя, правовая форма его функционирования. Автор рассматривает данные вопросы, делая выводы из особенностей правоотношений, в которые вступает юридическое лицо в связи с отведенной ему ролью в директиве и из характера его прав, обязанностей и юридической ответственности. В результате он приходит к выводу, что Директива не предписывает конкретной организационно-правовой формы юридического лица. Вместе с тем считает обоснованным принятие принципа увязки в национальном законодательстве признака юридического лица с организационными единицами, обладающими правосубъектностью или приравненной к ней правоспособностью, что не исключает необходимых отступлений.
  • Социальная экономика – новый закон как шаг к более полной занятости?
    В статье рассматриваются некоторые аспекты Закона о социальной экономике, принятого в августе 2022 года. Этот закон должен стать инструментом активной политики занятости, привнося новое качество, ориентируясь не только на экономический расчет, основанный на затратах, но и на социальную ценность Работа. Социальные предприятия являются важным фактором создания инклюзивного рынка труда и, таким образом, создания условий для лучшего социального развития. Несмотря на то, что новый закон имеет свои ограничения, чисто трудовые инструменты следует оценивать положительно.
  • Рабочее время при параллельной занятости.
    Статья посвящена анализу рабочего времени при параллельной занятости. Были представлены общие замечания о рабочем времени в такой модели занятости, включая так называемую разделенную занятость, которая часто встречается в группах капитала. Авторы представляют недостатки параллельной занятости в отношении отдельного работника и рассматривают правомерность ограничения рабочего времени. В этом контексте представлены краткие комментарии о рабочем времени на транспорте - как воздушном, так и автомобильном. Транспортные решения сопоставляются с нормами рабочего времени работников медицинских организаций. Принимая во внимание мотивы ограничения рабочего времени на транспорте, авторы рассматривают вопрос о том, не должен ли аналогичный механизм распространяться и на работников медицинских организаций.
  • Неограничено ли установленное законом право отозвать пенсионное требование?
    В статье рассматриваются вопросы, связанные с возможностью отзыва заявления о назначении пенсии по старости, поданного на основании положений, признанных Конституционным судом неконституционными. На фоне фактов, касающихся женщин 1953 года рождения, были проанализированы отдельные положения законодательства о социальном обеспечении, гражданского права и административного процесса. Это позволило сделать вывод о невозможности отзыва заявления о назначении пенсии по старости в ситуации, приводящей к необоснованным льготам для лиц, изначально пострадавших от неконституционных положений. Следует признать неоправданным требование значительно большей выгоды, чем та, которая причиталась бы другим лицам, ходатайствующим о выплате пособия в то же время и в той же фактической ситуации, но на основании положений, не противоречащих Конституции.
  • Возобновление производства по дисциплинарным делам академических преподавателей.
    Институт возобновления производства по делу является чрезвычайным средством проверки решений, принятых в рамках дисциплинарного производства в отношении академических преподавателей. Суть его состоит в повторном рассмотрении и разрешении дисциплинарного дела, оконченного и не подлежащего обжалованию в обычном порядке, если в производстве допущен квалифицированный правовой недостаток. Основная функция процедуры обновления заключается в защите верховенства закона и жизненно важных интересов академических преподавателей и/или их семей.
  • Проект директивы Европейского парламента и Совета об улучшении условий труда с помощью онлайн-платформ.
    В декабре 2021 года Европейская комиссия предложила директиву по улучшению условий труда сотрудников электронных площадок. Это первый законодательный проект, направленный на регулирование бурно развивающегося электронного рынка труда. Прогнозируется, что в 2025 году через онлайн-платформы в Европейском союзе будут трудоустроены 43 миллиона человек. Инновации на рабочем месте, если они не нарушают права работников, поддерживаются Европейской комиссией. Автор представляет правовые инструменты и конструкции - презумпцию найма работников и прозрачное управление организацией труда - предложенные органами ЕС, Европейским парламентом и Советом. Для того чтобы экономика достигла инновационной и в то же время безвредной для занятых целей, которой являются современные электронные технологии занятости, необходимо единообразно регулировать рабочие места на общеевропейском рынке. Поэтому необходимо урегулировать как правовой статус работников, так и определить компетенцию национальных государственных, административных и судебных органов, обязанных защищать их на законных основаниях.
  • Расторжение трудового договора работником по причинам, не связанным с работником, и право на выходное пособие по ст. 8 Закона о групповых увольнениях.
    Автор представляет судебную практику Верховного суда относительно понятия причины, не связанной с работником, по смыслу Закона о групповых увольнениях и связанного с ним права на выходное пособие по ст. 8 настоящего Закона. Делается это на фоне последнего постановления Верховного суда в этой сфере, в котором суд впервые прямо указал, что не всякая ситуация ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей может быть квалифицирована работником как причина, и что одностороннее расторжение договора работником не препятствует приобретению права на выходное пособие, предусмотренного настоящим Законом.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) - весь список