Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) 2022/11

  • Проект нового закона о коллективных спорах. Критический анализ
    Принятый в начале 1990-х годов закон о разрешении коллективных споров уже не отвечает вызовам рынка труда. Поэтому на необходимость изменения регламента указывали и социальные партнеры, и представители науки, и медиаторы уже много лет. Однако до сих пор попытки внести изменения в нормативные акты, включая, в частности, работу Комиссий по кодификации трудового законодательства в 2002–2007 и 2016–2018 годах, не увенчались успехом. Поэтому с главной целью сохранения общественного мира правительство предложило новый закон о коллективных спорах. И именно оценке важнейших положений этого акта и посвящена данная статья.
  • Социальная мораль: теоретический подход и практическое значение
    Доступность социальных пособий определяется правовыми нормами, действующими в данной стране. Однако реальный масштаб использования этих благ зависит от культурных условий, в том числе, прежде всего, от господствующих нравственных норм. В то время как одни лица (физические лица, домохозяйства) злоупотребляют социальными льготами, другие, наоборот, не пользуются льготами, несмотря на наличие соответствующих полномочий. Такое индивидуальное отношение к решениям, предлагаемым государством всеобщего благосостояния, получило название «общественной морали». В данной статье делается попытка осмыслить это понятие. Представлены его сущность и практическое значение для функционирования системы социального обеспечения. Кроме того, обсуждались как «отклонения» от оптимального использования благ, т.е. чрезмерное использование (так называемое социальное насилие), так и недостаточное использование (так называемое социальное безразличие).
  • Концепция разумного приспособления ЕС для людей с ограниченными возможностями
    Целью статьи является анализ действующих в настоящее время стандартов ЕС в области разумного приспособления, в том числе уточнение их характера, объема и видов. Исследования в этой области базировались на двух гипотезах. Во-первых, как правовые положения, так и судебная практика Суда ЕС признают, что концепция разумного приспособления должна быть широкой, но гибкой и является важным инструментом для обеспечения фактического равенства работников-инвалидов. Во-вторых, несмотря на наличие правовых норм ЕС, касающихся разумного приспособления, работодатели не всегда выполняют обязательство по их внедрению таким образом, чтобы учитывать индивидуальные потребности людей с инвалидностью. В результате в статье впервые представлена ​​правовая база ЕС для обязательства разумного приспособления с учетом источников первичного и вторичного права и их взаимоотношений. Затем были проанализированы наиболее важные решения Суда ЕС относительно концепции титула, в том числе вынесенные в 2021-2022 гг. В последней части статьи основное внимание уделяется оценке правовой природы и объема разумного приспособления, а также указываются их наиболее типичные виды и примеры.
  • Промышленная революция 4.0, трудовое право и процессуальное трудовое право 4.0
    В статье ставится задача проанализировать взаимосвязь четвертой промышленной революции, трудового права и процессуального трудового права 4.0. Авторы представляют историографию труда и указывают, как революция вызывает реальные и существенные структурные изменения, как в сфере материального права, так и процессуального трудового права. При разработке данной статьи был использован дедуктивный метод в качественном аспекте и результаты исследования литературы по теме.
  • Отдельные правовые проблемы защиты персональных данных участников служебных антимоббинговых производств
    В статье рассматривается вопрос защиты персональных данных участников камеральных антимоббинговых производств, в том числе в первую очередь данных, полученных вторичным путем. Правовой анализ охватывал, в частности, обязательство работодателя по предоставлению информации участникам внутреннего разбирательства по борьбе с моббингом в соответствии со ст. 14 Регламента (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46. /ЕС. Автор также интерпретирует положение «ст. 15 GDPR, которая гарантирует субъекту данных право на доступ к данным о нем. Анализ защиты участников внутренних антимоббинговых производств проводился также в контексте планируемых изменений в защите заявителей. Заключение содержит основные выводы de lege lata и de lege ferenda, вытекающие из соображений.

 Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) - весь список