Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) 2021/13

  • Новости
    • Обзор изменений законодательства (4)
    • Календарь важных дат (6)
    • Индикаторы и ставки (7)
  • Тема месяца
    • Софинансирование отпусков работников - правила предоставления и расчета (11)
      Работодатель, осуществляющий социальную деятельность, может субсидировать летние каникулы работникам и их семьям. Обязательство по уплате взносов и налогов зависит от типа такого платежа и источника его финансирования. Пособие на отпуск освобождено от взносов ZUS, но должно подлежать уплате авансового налога на прибыль.
  • Трудовой кодекс
    • Обоснование отсутствия сотрудников в связи с вакцинацией (14)
      Прививки от COVID-19 не являются обязательными. По этой причине работодатель не обязан предоставлять работнику отпуск по вакцинации . Работодатель может считать отсутствие на работе из-за вакцинации оправданием. В этом случае работник не имеет права на вознаграждение.
    • Вычитается ли франшиза за перекуривание для сотрудника (17)
    • Если после перехода на рабочее место вы можете отменить расторжение трудового договора, заключенного предыдущим работодателем (19)
    • Должен ли администратор коммуны нанимать кандидата с наилучшим результатом на канцелярскую должность (21)
  • Заработная плата
    • Вознаграждение работника в случае временного перевода на другую работу (22)
      Работодатель может временно поручить работнику работу, отличную от предусмотренной в трудовом договоре. Это возможно в случае временного перевода сотрудника на другую работу и простоя. Вознаграждение за эти периоды не ниже текущего вознаграждения в случае перевода на другую работу или не ниже вознаграждения, причитающегося за простой в случае выполнения в это время другой работы.
  • Они спрашивают об этом персонал
    • Как засчитать расторжение трудового договора в рабочих днях (40)
    • Как рассчитать ежегодный отпуск, дающий работнику право на отпуск (40)
    • Если в справке о трудоустройстве указано сокращение срока уведомления (40)
  • Безопасная работа
    • Обязанности работодателя, связанные с высокими температурами на работе (41)
  • Трудоустройство инвалидов
    • Как рассчитать пропорциональный отпуск для нетрудоспособного работника (44)
  • Культурно-просветительные мероприятия
    • Следует ли предоставлять жилищные ссуды только на квартиры или дома, принадлежащие сотрудникам (45)
  • Шпаргалка для персонала
    • Аспирантура - условия проведения (48)
    • Трудоустройство молодежи (49)

Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) - весь список